Tolle Mitarbeiter, schwache Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist größtenteils gewillt trotz der schlechten Vorraussetzungen das Beste daraus zu machen. Das Gebäude ist relativ modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Sture und eigensinnige Führung
-Das Zeitmodell (bei der Konkurrenz ist jeder Samstag Überstunden)
-aufgrund der Mittel gegenüber den Mitbewerbern schlecht aufgestellt
-wenig Transparenz
-schlechte Bezahlung
-nichteinhalten von Versprechen
Verbesserungsvorschläge
Betriebsblindheit abschaffen und wieder über den Tellerrand hinausschauen. Den Leuten ein anständiges Gehalt anbieten, vielleicht bleibt dann auch Mal ein Azubi anstatt er von der "bösen" Konkurrenz abgeworben wird.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht keine gute Meinung über die Firma unter den Angestellten. Hier arbeiten zum Glück einige Menschen, die hilfsbereit und kollegial sind. Ich persönlich habe mich wohl gefühlt - aber das nur aufgrund von guten Kollegen. Nicht der Dienst der Firma.
Kommunikation
Vorschläge und Ideen sind gewünscht. Von wegen! Vorschläge werden sich angehört um sie dann abzuschmettern.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt hier arbeiten größtenteils gute Leute.
Work-Life-Balance
40h Woche + 17 Samstage im Jahr. Vorsichtshalber werden jeden Monat die durchschnittlichen Stunden abgezogen,damit auch jeder seine Dienste macht. Man muss allerdings sagen,dass diese Arbeitszeiten in dieser Branche im Durchschnitt immer so sind.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist grundsätzlich okay. Es findet nicht speziell Mobbing oder etwas dergleichen statt. Lohnvorschuss aus der Kasse in schweren Zeiten ist auch machbar. Leider in allen anderen Bereichen ausreichend bis mangelhaft:
Leere Versprechungen und kein Vertrauen in die Mitarbeiter - paradoxerweise dennoch eine entsprechend hohe Erwartung an die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die gleichen Aufgaben wie bei jedem Baustoffhandel. Beratungen , Auftragsbearbeitung etc. Die wirklich großen und wichtigen Sachen in Form von Aufträgen picken sich die höheren Tiere selbst heraus, sieht ja dann bei den Umsatzzahlen toll aus wenn man als Führungskraft auch noch den tollsten Umsatz hat
Gleichberechtigung
Nichts besonderes anzumerken
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßiges System, einigermaßen Zeitgemäße Ausstattung.. Nichts besonderes abe auch nichts menschenunwürdiges.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen als schlichter Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe ein Gehalt bezogen ,das nicht niedrig und nicht hoch ist. Würde gekündigt da ich "zu teuer" bin. Kaum verwunderlich, da frisch ausgelernte Azubis beim Netto deutlich unter 1800 sind. Das wirkt jeder überbezahlt
Image
In Konkurrenz mit Größen wie Raab Karcher und Kemmler ist es nicht einfach gut auszusehen. Diese Firma scheint aber auch nicht die Mittel zu haben. Die Firma hat aktuell noch das Glück von langjährigen Stammkunden zu profitieren. Ich bin gespannt wie lange das noch funktioniert, denn preislich und mit der Dienstleistung hinkt man deutlich hinter der Konkurrenz her.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich jederzeit fortbilden, muss sich aber meistens selber darum kümmern. Die Firma ist ab und an bereit Seminare zu bezahlen.