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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFamilienbetreib, Kurze Wege zur Geschäftsleitung
Das Team ist größtenteils gewillt trotz der schlechten Vorraussetzungen das Beste daraus zu machen. Das Gebäude ist relativ modern.
-Sture und eigensinnige Führung
-Das Zeitmodell (bei der Konkurrenz ist jeder Samstag Überstunden)
-aufgrund der Mittel gegenüber den Mitbewerbern schlecht aufgestellt
-wenig Transparenz
-schlechte Bezahlung
-nichteinhalten von Versprechen
Mehr auf die Mitarbeiter hören und die Probleme anhören! Transparenter werden. Den Mitarbeiter schätzen für das was er leistet
Betriebsblindheit abschaffen und wieder über den Tellerrand hinausschauen. Den Leuten ein anständiges Gehalt anbieten, vielleicht bleibt dann auch Mal ein Azubi anstatt er von der "bösen" Konkurrenz abgeworben wird.
Der am besten bewertete Faktor von hagebau Gebrüder Ott Baustoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie schon gesagt hier arbeiten größtenteils gute Leute.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hagebau Gebrüder Ott Baustoffe ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Kommunikation, alles wird im Hintergrund entschieden und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Vorschläge und Ideen sind gewünscht. Von wegen! Vorschläge werden sich angehört um sie dann abzuschmettern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungmöglichkeit
Man kann sich jederzeit fortbilden, muss sich aber meistens selber darum kümmern. Die Firma ist ab und an bereit Seminare zu bezahlen.
