4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es kann mitgestaltet werden und selbst was bewegt werden. Die Geschäftsleitung überlässt den Spielraum, gibt aber einen klaren Rahmen vor.
Alle Mitarbeiter haben das Du von der GL (Junior) angeboten bekommen und können sich jederzeit auch an GL wenden.
Gutes Team mit Langjährigen Arbeitskollegen
Moderner Baustoffhandel
Es sagt viel aus, wenn man sieht wie viele langjährige Mitarbeiter diese Firma hat.
Die Erfahrung wird hier mehr als in anderen Berufen sehr geschätzt
Betrieb wird von nächster Generation gerade übernommen die sehr stark auf Kommunikation setzen
Wird viel gefordert, aber jeder hat auch seinen Freiraum. Auch wenn mal früher gegangen werden möchte oder kurzfristig Urlaub benötigt wird.
Kurze Wege, immer ein offenes Ohr
Man kann seine Vostellungen einbringen und selbst "was bewegen"
Mehr auf die Mitarbeiter hören und die Probleme anhören! Transparenter werden. Den Mitarbeiter schätzen für das was er leistet
Sehr chaotisch, sehr laut und alle Mitarbeiter sehr unzufrieden
42,5 std Woche und samstags Arbeit
Keine Weiterbildungmöglichkeit
Sehr schlechte Bezahlung. Wenn man mehr Gehalt möchte wird man erstmal abgewunken. Wer mehr Geld will muss mehr Umsatz bringen
Ein paar Kollegen sind ganz nett. Trotzdem sehr viel Rivalität. Es werden zum Teil Aufträge geklaut wegen dem Umsatz!
Nicht professionell. Mitarbeiter werden klein gehalten.
Keine Kommunikation, alles wird im Hintergrund entschieden und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Immer das selbe. Könnte man interessanter gestalten
Familienbetreib, Kurze Wege zur Geschäftsleitung
Das Team ist größtenteils gewillt trotz der schlechten Vorraussetzungen das Beste daraus zu machen. Das Gebäude ist relativ modern.
-Sture und eigensinnige Führung
-Das Zeitmodell (bei der Konkurrenz ist jeder Samstag Überstunden)
-aufgrund der Mittel gegenüber den Mitbewerbern schlecht aufgestellt
-wenig Transparenz
-schlechte Bezahlung
-nichteinhalten von Versprechen
Betriebsblindheit abschaffen und wieder über den Tellerrand hinausschauen. Den Leuten ein anständiges Gehalt anbieten, vielleicht bleibt dann auch Mal ein Azubi anstatt er von der "bösen" Konkurrenz abgeworben wird.
Grundsätzlich herrscht keine gute Meinung über die Firma unter den Angestellten. Hier arbeiten zum Glück einige Menschen, die hilfsbereit und kollegial sind. Ich persönlich habe mich wohl gefühlt - aber das nur aufgrund von guten Kollegen. Nicht der Dienst der Firma.
In Konkurrenz mit Größen wie Raab Karcher und Kemmler ist es nicht einfach gut auszusehen. Diese Firma scheint aber auch nicht die Mittel zu haben. Die Firma hat aktuell noch das Glück von langjährigen Stammkunden zu profitieren. Ich bin gespannt wie lange das noch funktioniert, denn preislich und mit der Dienstleistung hinkt man deutlich hinter der Konkurrenz her.
40h Woche + 17 Samstage im Jahr. Vorsichtshalber werden jeden Monat die durchschnittlichen Stunden abgezogen,damit auch jeder seine Dienste macht. Man muss allerdings sagen,dass diese Arbeitszeiten in dieser Branche im Durchschnitt immer so sind.
Man kann sich jederzeit fortbilden, muss sich aber meistens selber darum kümmern. Die Firma ist ab und an bereit Seminare zu bezahlen.
Ich habe ein Gehalt bezogen ,das nicht niedrig und nicht hoch ist. Würde gekündigt da ich "zu teuer" bin. Kaum verwunderlich, da frisch ausgelernte Azubis beim Netto deutlich unter 1800 sind. Das wirkt jeder überbezahlt
Schwer zu beurteilen als schlichter Mitarbeiter
Wie schon gesagt hier arbeiten größtenteils gute Leute.
Kann ich nicht beurteilen
Der Umgang ist grundsätzlich okay. Es findet nicht speziell Mobbing oder etwas dergleichen statt. Lohnvorschuss aus der Kasse in schweren Zeiten ist auch machbar. Leider in allen anderen Bereichen ausreichend bis mangelhaft:
Leere Versprechungen und kein Vertrauen in die Mitarbeiter - paradoxerweise dennoch eine entsprechend hohe Erwartung an die Mitarbeiter.
Mittelmäßiges System, einigermaßen Zeitgemäße Ausstattung.. Nichts besonderes abe auch nichts menschenunwürdiges.
Vorschläge und Ideen sind gewünscht. Von wegen! Vorschläge werden sich angehört um sie dann abzuschmettern.
Nichts besonderes anzumerken
Die gleichen Aufgaben wie bei jedem Baustoffhandel. Beratungen , Auftragsbearbeitung etc. Die wirklich großen und wichtigen Sachen in Form von Aufträgen picken sich die höheren Tiere selbst heraus, sieht ja dann bei den Umsatzzahlen toll aus wenn man als Führungskraft auch noch den tollsten Umsatz hat