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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Arbeitgeber der den Gewinn nicht abschöpft, sondern selbst in schwierigen Zeiten immer wieder neu investiert

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es kann mitgestaltet werden und selbst was bewegt werden. Die Geschäftsleitung überlässt den Spielraum, gibt aber einen klaren Rahmen vor.
Alle Mitarbeiter haben das Du von der GL (Junior) angeboten bekommen und können sich jederzeit auch an GL wenden.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team mit Langjährigen Arbeitskollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Moderner Baustoffhandel

Kollegenzusammenhalt

Es sagt viel aus, wenn man sieht wie viele langjährige Mitarbeiter diese Firma hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird hier mehr als in anderen Berufen sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Betrieb wird von nächster Generation gerade übernommen die sehr stark auf Kommunikation setzen

Arbeitsbedingungen

Wird viel gefordert, aber jeder hat auch seinen Freiraum. Auch wenn mal früher gegangen werden möchte oder kurzfristig Urlaub benötigt wird.

Kommunikation

Kurze Wege, immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Man kann seine Vostellungen einbringen und selbst "was bewegen"


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Absolut chaotisch

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören und die Probleme anhören! Transparenter werden. Den Mitarbeiter schätzen für das was er leistet

Arbeitsatmosphäre

Sehr chaotisch, sehr laut und alle Mitarbeiter sehr unzufrieden

Work-Life-Balance

42,5 std Woche und samstags Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungmöglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung. Wenn man mehr Gehalt möchte wird man erstmal abgewunken. Wer mehr Geld will muss mehr Umsatz bringen

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen sind ganz nett. Trotzdem sehr viel Rivalität. Es werden zum Teil Aufträge geklaut wegen dem Umsatz!

Vorgesetztenverhalten

Nicht professionell. Mitarbeiter werden klein gehalten.

Kommunikation

Keine Kommunikation, alles wird im Hintergrund entschieden und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe. Könnte man interessanter gestalten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fairer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetreib, Kurze Wege zur Geschäftsleitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Mitarbeiter, schwache Führung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist größtenteils gewillt trotz der schlechten Vorraussetzungen das Beste daraus zu machen. Das Gebäude ist relativ modern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Sture und eigensinnige Führung
-Das Zeitmodell (bei der Konkurrenz ist jeder Samstag Überstunden)
-aufgrund der Mittel gegenüber den Mitbewerbern schlecht aufgestellt
-wenig Transparenz
-schlechte Bezahlung
-nichteinhalten von Versprechen

Verbesserungsvorschläge

Betriebsblindheit abschaffen und wieder über den Tellerrand hinausschauen. Den Leuten ein anständiges Gehalt anbieten, vielleicht bleibt dann auch Mal ein Azubi anstatt er von der "bösen" Konkurrenz abgeworben wird.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht keine gute Meinung über die Firma unter den Angestellten. Hier arbeiten zum Glück einige Menschen, die hilfsbereit und kollegial sind. Ich persönlich habe mich wohl gefühlt - aber das nur aufgrund von guten Kollegen. Nicht der Dienst der Firma.

Image

In Konkurrenz mit Größen wie Raab Karcher und Kemmler ist es nicht einfach gut auszusehen. Diese Firma scheint aber auch nicht die Mittel zu haben. Die Firma hat aktuell noch das Glück von langjährigen Stammkunden zu profitieren. Ich bin gespannt wie lange das noch funktioniert, denn preislich und mit der Dienstleistung hinkt man deutlich hinter der Konkurrenz her.

Work-Life-Balance

40h Woche + 17 Samstage im Jahr. Vorsichtshalber werden jeden Monat die durchschnittlichen Stunden abgezogen,damit auch jeder seine Dienste macht. Man muss allerdings sagen,dass diese Arbeitszeiten in dieser Branche im Durchschnitt immer so sind.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich jederzeit fortbilden, muss sich aber meistens selber darum kümmern. Die Firma ist ab und an bereit Seminare zu bezahlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe ein Gehalt bezogen ,das nicht niedrig und nicht hoch ist. Würde gekündigt da ich "zu teuer" bin. Kaum verwunderlich, da frisch ausgelernte Azubis beim Netto deutlich unter 1800 sind. Das wirkt jeder überbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen als schlichter Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wie schon gesagt hier arbeiten größtenteils gute Leute.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist grundsätzlich okay. Es findet nicht speziell Mobbing oder etwas dergleichen statt. Lohnvorschuss aus der Kasse in schweren Zeiten ist auch machbar. Leider in allen anderen Bereichen ausreichend bis mangelhaft:
Leere Versprechungen und kein Vertrauen in die Mitarbeiter - paradoxerweise dennoch eine entsprechend hohe Erwartung an die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßiges System, einigermaßen Zeitgemäße Ausstattung.. Nichts besonderes abe auch nichts menschenunwürdiges.

Kommunikation

Vorschläge und Ideen sind gewünscht. Von wegen! Vorschläge werden sich angehört um sie dann abzuschmettern.

Gleichberechtigung

Nichts besonderes anzumerken

Interessante Aufgaben

Die gleichen Aufgaben wie bei jedem Baustoffhandel. Beratungen , Auftragsbearbeitung etc. Die wirklich großen und wichtigen Sachen in Form von Aufträgen picken sich die höheren Tiere selbst heraus, sieht ja dann bei den Umsatzzahlen toll aus wenn man als Führungskraft auch noch den tollsten Umsatz hat

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hagebau Gebrüder Ott Baustoffe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden hagebau Gebrüder Ott Baustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hagebau Gebrüder Ott Baustoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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