7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kein Mindestlohn
Sehr guter Marktleiter, und ein tolles Team , wo jeder für den anderen einspringt und aushilft.
Urlaubstage und Überstunden werden einfach gestrichen. Sehr schlechte Bezahlung. Große Regalumbauten müssen von den eigenen Mitarbeitern gemacht werden, statt von den Produktanbietern. Inventur gibt es keine Extravergütung und wird von den Baumarktangestellten durchgeführt.
macht einfach Spaß.
Alle ziehen an einem Strang
Flexible Planung. Leider muss man oft Samstags arbeiten
ist gut aber kann ja immer besser sein.
kleines Team und toller Zusammenhalt
meistens fair.
man fühlt sich immer gut informiert
Mitarbeiter werden auf keine Schulungen geschickt
Es wird viel verlangt aber wenig gezahlt
Überstunden werden einfach gestrichen, Aushilfen erhalten kein Urlaub, Eigene Meinungen zählen nicht , Schlechte Vorbildfunktion,
Schlechte Bezahlung
- Sozialleistungen
- sehr guter Kollegenzusammenhalt
- neue Mitarbeiter wurden schnell ins Team integriert
- wenig Fortbildungschancen
- wenig Schulungen
- nicht so gute Bezahlung (ist aber generell so im Einzelhandel)
- Mehr Schulungen
- Mitarbeiter mit Einbeziehen
- Überstunden kontrollieren
Viele Mitarbeiter haben gekündigt
Lange Arbeitszeiten und wenig Freizeit. Viele Überstunden
Man wurde wenig geschult, gerade was das Warenwirtschaftssystem angeht. Auch sonst gab es sehr wenige Schulungen.
Gehalt entspricht der Einzelhandelsbranche. Sozialleistungen sind gegeben.
Sachen wurden beschlossen ohne vorher die Mitarbeiter mit einzubeziehen