4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prämieen
Arbeitszeiten
Mehr work bilance auch bei 40 dtf
Die Kollegen
Die fehlende Wertschätzung und schlechtes Gehalt
Die Führungskräfte austauschen
Dauerhaft unter Druck setzen und mit Kündigung drohen
Dauerhafte Wochenendarbeit und lange Arbeitszeiten
Keine Möglichkeit
Für die dortige Arbeit zu wenig Gehalt
Kaum Führungsqualitäten und nehmen vieles persönlich und können damit nicht Umgehen
Das der Arbeitgeber unterscheidet, welchen Arbeitnehmer er mag und welchen nicht. Er mobbt regelmäßig die Angestellten, die er nicht mag.
Der Arbeitgeber sollte an seiner Mitarbeiter-Führung arbeiten.
Vorgesetzter Mobbt, Vorgesetzter trägt nicht zu einem guten Betriebsklima bei
Nein. Bezieht sich aber nur auf den Standort Cloppenburg
Überstunden werden ohne Absprache mit dem Arbeitnehmer vom Büro im Urlaubsplan eingetragen. Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden. Keine Rücksicht auf Alleinerziehende oder Familien.
Gehälter werden zwar pünktlich ausbezahlt, aber schlechtes Gehalt
Nein
Hilfsbereite und freundliche Kollegen, leider zu wenig
Es werden zwar ältere Kollegen eingestellt, meist aber im Mini-Job oder 450,- Euro. Teilweise wird man genötigt zu kündigen, wenn man öfter krank ist.
Schlechtes Verhalten in Konfliktfällen, der Vorgesetzte Mobbt seine Angestellten. Mitarbeiter werden nicht bei Entscheidungen mit einbezogen, der Vorgesetzte bestimmt, was gemacht wird.
Computertechnik funktioniert nicht immer.
Einmal im Jahr Mitarbeiterversammlung, notwendige Informationen werden nicht regelmäßig weiter gegeben
Nein, unser Vorgesetzter will z.B. keine alleinerziehende Frauen einstellen. Man wird nicht gewertschätzt.
Sehr hohe Arbeitsbelastung dank des Personalmangels, man muss das tun, was der Vorgesetzte sagt
Einige Kollegen sind wirklich hilfsbereit, wohingegen der stellvertretende Filialleiter absolut faul und unqualifiziert ist.
Man wird wie eine billige, austauschbare Arbeitskraft behandelt. Es wird versucht alles zu unterdrücken was ein Vorteil für die Kollegen wäre. Die Filialleitung macht hingegen was sie will und genau das was den Kollegen untersagt wird.
Neue Marktleitung
Von Oben kommt nur das nötigste und es wird einem das Gefühl gegeben nur eine Arbeitskraft zu sein die man jederzeit austauschen kann.