2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt definitiv bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die oben genannten Punkte sollte der Arbeitgeber dringend auf seine To Do Liste setzen und stark daran arbeiten. Die Mitarbeiterführung ist nicht zielführend und bringt das Unternehmen irgendwann in die Schieflage.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima
Image
Man kämpft gegen Vorurteile vorm Kunden
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung und Freizeit wird so geregelt, wie es dem Marktleiter passt. Hier werden flexible Arbeitszeiten neu definiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist knapp über dem Mindestlohn, aber dafür pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet. Aber beim Einkauf wird hauptsächlich das billigsten Produkte aus Fernost bezogen. Da ist der Umwelt- und Klimaschutz sofort im Keller
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr stark von der Abteilung ab. Ansonsten wird eher gelästert, anstatt miteinander zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteres Personal ist eher weniger vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Hier wird die Brechstange angesetzt. Entscheidungen treffen nur die Vorgesetzten und holen Ihre zuständigen Mitarbeiter nicht mit ins Boot. Mitarbeiter zu beleidigen gehört schon fast zur Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Unebene Böden im Aussenbereich erschweren sehr die Arbeit. Arbeitsmaterial ist auch verschlissen. Sanitiäreinrichtungen sind teils defekt, sodass man nur mit lauwarmen oder kaltem Wasser seine Hände waschen darf. Die Toiletten und seine Bedieneinheiten sind hin und wieder defekt und können dann nicht richtig genutzt werden.
Kommunikation
Neue Richtlinien werden zu spät kommuniziert und Ergebnisse in der Abteilung werden, wenn überhaupt, einmal im Jahr angesprochen. Einfach nur Katastrophe
Gleichberechtigung
Man merkt schnell, wer zu den Lieblingsmitarbeitern gehören. Diese werden natürlich bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit: Ware einräumen, Müll entsorgen, putzen und Kunden bedienen. Mehr nicht...
Karriere/Weiterbildung
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Traurige Zustände und keine Besserung in Sicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön wenn mal Arbeitsverträge eingehalten werden würden oder allgemein mehr auf die Leute geachtet werden würde. Sind schließlich auch nur Menschen und für knapp übern Mindestlohn sollte man sich schon drum kümmern das es nicht noch weniger werden
Arbeitsatmosphäre
Kann von wirklich gut bis Hölle auf Erden sein
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden, man wird weder gefragt wie einem es mit Terminen steht noch beachtet wenn man anfragt weil es wichtig ist.
Überstunden sind gefühlt auf der Tagesordnung und bis der Zeitausgleich kommt vergehen Monate.
Karriere/Weiterbildung
Wird groß mit Karriere und Aufstiegschancen beworben aber angeboten wird in Realität nicht wirklich was. Auch auf Anfragen nicht.
Man bekommt alle Schaltjahr vielleicht eine Schulung für einen Bereich in dem man tätig ist.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung besser oder schlechter. Wenn Grade nicht gelästert wird ok
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älterem Personal wird zumindest respektvoll umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils meistens aber nicht zu gebrauchen
Arbeitsbedingungen
Ausgebaute Lagerhalle was soll man groß sagen
Kommunikation
Gibt es selten bis gar nicht und wenn dann sehr fehlerhaft. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden liebevoll ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Vorteile: Lohn gibt's Recht verlässlich aufs Konto
Es gibt immerhin Weihnachts und Urlaubsgeld
Nachteile:
Man bekommt wirklich ganz knapp über Mindestlohn und was dafür im Gegenzug gefordert wird steht in absolut gar keiner Relation.
Freizeit und Hobbys sind auch ein rotes Tuch
Gleichberechtigung
Wenn man es geschafft hat zu den Lieblingen aufzusteigen hat man da wahrscheinlich ein gutes Leben
Interessante Aufgaben
Absolut gar nicht mehr. Wenn man zusammengeschnauzt werden von vermeintlich wichtigen Leuten dazu zählt dann gern einen Stern mehr.
Aufgaben sind eigentlich jeden Tag das gleiche aber Menge an Ware Kunden oder ähnlichem kann variieren
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hagebaumarkt Freilassing durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hagebaumarkt Freilassing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hagebaumarkt Freilassing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.