10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Dach überm Kopf, aber es regnet rein
Alles, besonders die Marktleitung
Neue Marktleitung
Wer von der Marktleitung kommen nur dumme Sprüche
Wenigstens das
Unter aller Sa*, uf Mitarbeiter und Kunden wird keine Acht gegeben
Nicht vorhanden
Alles.
Statt selbst Fake positive Bewertungen auf Anweisung des Geschäftführers hier zu schreiben, kann man sich die Worte der Mitarbeiter mal zu Herzen nehmen die hier geschrieben werden und versuchen etwas zu ändern.
Schlimm. Aktuell der schlimmste Job überhaupt
Man hört nichts gutes mehr. Kunden beschweren sich nur und keiner verliert mehr ein gutes Wort über den Laden.
Aufgrund unendlich langer Schichten wenig Zeit für Familie und Freizeit
Keine Möglichkeiten sich weiter zu bilden
War früher viel besser.
Werden belächelt
Ganz schlimm. Die Vorgesetzten gehören endlich weg. Verhalten sich nur noch schlecht gegenüber den Mitarbeitern. Arbeiten nicht mit uns zusammen sondern gegen uns.
Keine Heizung im Winter keine Klimaanlage im Sommer aufgrund zu hoher Kosten. Teilweise minus bzw zu hohe Temperaturen. Macht das arbeiten nur noch schwerer. Undichtes Dach, keine Sicherheit.
Keine Kommunikation vorhanden. Die Marktleiter kommunizieren nur in dem sie schlecht behandeln und austasten
Keine Gleichberechtigung. Die Marktleiter haben ihre Lieblinge diese bekommen Vorteile die anderen stehen hinten an. Beispiel höhere Position aufgrund von Beziehungen zwischen Marktleitern und Verkäufer.
Naja was soll da schon interessant sein.
Das er hoffentlich bald Insolvent geht.
Alles. Die Hölle wirkt wie ein Tag im Spa dagegen.
Die Geschäftsleitung austauschen.
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern jeglicher Art.
Täglich muss man Angst vor der Geschäftsleitung haben bei den Stimmungsschwankungen. Gefühlt haben die seit 30 Jahren nicht Mehr im Markt gearbeitet und keine Ahnung was benötigt wird.
Lest einfach mal die Kommentare unter den lächerlichen Tiktok Videos.
Alle 6 Wochen Samstags frei wenn nicht Grad nen Brückentag ist. Das schlimmste ist wenn der freie Tag auf ein Feiertag fällt, gibt es auch kein zusätzlichen. Man hat laut Geschäftsleitung dann einfach Pech.
Kein Chance auf Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt nur Arbeiter und Chef.
Für diese Zumutung eindeutig zu wenig
Kann nicht gerade groß sein, wenn geheizt wird es aber gleichzeitig aus der Decke tropft weil das Dach seit Jahren kaputt ist.
Die Kollegen sind das einige was einen in dieser Hölle überleben lässt
Unter den Kollegen sehr gut. Leider ist der Geschäftsleitung völlig egal wie viel Jahren ein Mitarbeiter dem Betrieb gegenüber loyal war
Absolut respektlos gegenüber jeglichen Mitarbeiter selbst nach jahrelanger Zugehörigkeit. Unvorhersehbare Wutausbrüche sind alltäglich.
Den Laden jeden Tag zu betreten ist eine innerliche Qual. Alles veraltet und kaputt. Auf Sicherheit für die Mitarbeiter wird null geachtet.
Man bekommt absolut keine gescheite Information, nur Anschiss wenn man ihre Gedanken nicht lesen kann was sie wollen
Hier herrscht keine. Chefs benehmen sich als ob sie Gotter wären und alle anderen nur ihre kleinen Untertanen.
Selbst bei Motivation für Veränderung oder Verbesserung wird man gleich wieder klein gemacht.
Der Zusammenhalt der Kollegen
Viele Freundschaften entstanden
So gut wie alles
lasst die Finger davon wenn ihr die Wahl habt
Mehr Wertschätzungen der Vorgesetzten für jeden einzelnen Mitarbeiter
Durch das Verhalten der Geschäftsführung und Marktleitung leidet die Motivation und der Spaß an der Arbeit geht verloren, was die Kunden auch zu spüren bekommen
wird immer schlechter aufgrund hoher Preise und wenig Verkäufern in den Abteilungen aufgrund Einsparungen von oben beim Personal
Durch die langen Schichten und selten samstags frei so gut wie keine Freizeit
Hinzu kommen Urlaubssperren für bestimmt Zeiträume im Jahr
hocharbeiten schlicht nicht möglich
Untereinander sehr harmonisch man hält zusammen
die lange Betriebsangehörigkeit wird teilweise kein bisschen geschätzt und wird von der Marktleitung respektlos behandelt
Absolut unter aller Kanone
Der Marktleiter hat Stimmschwankungen, kann auch sehr laut und beleidigend werden
Diese Person gehört dringend ausgetauscht aber sitzt seit etlichen Jahren auf seinem Stuhl (wortwörtlich)
alles Kaputt und Alt
Die Leitern sind wacklig
Zum Dach regnet es rein
unter Kollegen ganz okay
Kommunikation der Markleitung besteht so gut wie gar nicht
für den Verkauf ist es in Ordnung
so gut wie jeden Tag diesselbe Tätigkeit
freundschaftlich Arbeitsatmosphäre
kurze Wege bis hin zur Geschäftsführung
leider nichts.
Absolut kein Talent mit Umgang der Mitarbeiter. Psychischer Terror.
Arbeitsbedingungen: Schlimm.
- Fair sein und Aggressionen nicht an den Mitarbeitenden auslassen (selten so unfassbar unprofessionelle Vorgesetze erlebt)
Angst vor den Chefs im Markt
Kollegen waren das einzige, was ok war
unangebrachte Kommentare und Taten
Keine Vorhanden
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld jedes Jahr egal wie der Umsatz ist.
Er möchte keinen Betriebsrat um seine „Möchtegern Gesetze“ durchziehen zu können.
Familienfreundlicher werden und nicht nur nach sich schauen sondern auch mal nach den Mitarbeitern. Schließlich bringen die ihm das täglich Brot durch ihre Arbeit.
Nach außen top. Wenn man dort arbeitet 0.
Viel zu viele Stunden im Betrieb teilweise 10 Stunden jeden Tag.
Weiterbildung wird einem versprochen aber hocharbeiten kann man sich im
Laden garnicht???
Tolle Kollegen.
Man braucht Keinen Respekt vor Vorgesetzten haben da dieser Respektlos und frech ist. Mit Mitarbeitern teilweise per du! Wer gemocht wird hat mehr Freiheiten als andere.
Zu hohe Stundenanzahl. 42,5 Stunden Woche davon nur jede 6 Wochen mal
einen Samstag frei sofern dieser nicht auf einen Brückentag oder irgendwelche erfundenen Urlaubssperren fällt.
Informationen werden nicht an Mitarbeiter weiter gegeben.
Zu wenig Gehalt für die Arbeitszeit die man im Laden verbringt.
Wer gemocht wird hat mehr Freiheiten.
Die Kollegen sind relativ freundlich. Es wird anteilig Arbeitskleidung/Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt.
Den Umgang mit dem Personal und das abwertende Verhalten der Vorgesetzten sobald man ein Problem/Anliegen hat
Der Umgang mit den Azubis sollte auf neutraler Ebene bzw. Nach Leistung stattfinden und nicht nach mögen/nicht mögen. Azubis/Mitarbeiter nicht vor Kunden anschreien
Nichts
Viel
Ignoriert alles
Katastrophe!!
Schlecht
Kollegium ist Super !
Was die Markt Leitung betrifft spart man sich lieber die Worte.
Nichts gesagt ist genug gelobt, so die Devise der Führung.
Zum Dach Regnet es rein, Technische Hilfsmittel teilweise vom vorigen Jahrhundert.
So verdient kununu Geld.