Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
DiensthandyDie Kollegen sind relativ freundlich. Es wird anteilig Arbeitskleidung/Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt.
leider nichts.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld jedes Jahr egal wie der Umsatz ist.
Absolut kein Talent mit Umgang der Mitarbeiter. Psychischer Terror.
Arbeitsbedingungen: Schlimm.
Er möchte keinen Betriebsrat um seine „Möchtegern Gesetze“ durchziehen zu können.
Den Umgang mit dem Personal und das abwertende Verhalten der Vorgesetzten sobald man ein Problem/Anliegen hat
- Fair sein und Aggressionen nicht an den Mitarbeitenden auslassen (selten so unfassbar unprofessionelle Vorgesetze erlebt)
Der Umgang mit den Azubis sollte auf neutraler Ebene bzw. Nach Leistung stattfinden und nicht nach mögen/nicht mögen. Azubis/Mitarbeiter nicht vor Kunden anschreien
Familienfreundlicher werden und nicht nur nach sich schauen sondern auch mal nach den Mitarbeitern. Schließlich bringen die ihm das täglich Brot durch ihre Arbeit.
Ignoriert alles
Der am besten bewertete Faktor von Hagebaumarkt Gebrüder Ott Baustoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen waren das einzige, was ok war
Tolle Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagebaumarkt Gebrüder Ott Baustoffe ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Vorhanden
Informationen werden nicht an Mitarbeiter weiter gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird einem versprochen aber hocharbeiten kann man sich im
Laden garnicht???
