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Hagebaumarkt
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gefällt mir dort extrem gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niy


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies Schaffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter, Anerkennung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht mehr Fair in der jetzigen Zeit, keinerlei Wertschätzung.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ML versucht sein Bestes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aber man hat den Eindruck das der ML, unter Druck gesetzt wird, und kann oder will seinen meisten Angestellten nicht in der immer Teuer werdenden Welt die Wertschätzung geben die Sie verdient hätten. Bei seinen vorgesetzten mehr einsetzen .Um eine für alle Tarif lohn Umzusetzen. Es wird nicht wirklich auf den Personal eingegangen. Nur Fordern aber keinerlei Geben.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Gehälter für alle Zahlen. Lt. Tarif am besten .Auch wenn Tarifflucht durch Arbeitgeber gerngesehen wird. Arbeitsabläufe zb. Preisänderungen sinnvoller Gestallten ,nicht Kleckchenweise ,( lieber den kmpl.Lieferant ) 1/2 Jährig z b. Computer. Drucker. Arbeitsmaterial sinnvoll Platzieren (Laufwege Zeitersparnis also mehr Funktionsfähige anschaffen )Lieferanten mehr in die Pflicht nehmen (Sortimentspflege ,Service usw). ( Auch Zentralle)

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich. Nur einzelne Grüppchen. Kein Ehrliches geschehen.

Image

Anfangs gute Stimmung (Wechsel von OBI zu Hagebau ) Mittlerweile nach internen Wechsel Hagebau zu Neidhardt wird es schlechter.

Work-Life-Balance

Zwangsweise durch Personalpolitik nicht frei Planbar.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten werden geboten, aber nicht für jeden erreichbar. Auswahlkriterien .??

Gehalt/Sozialleistungen

Bei den jetzigen Kostensteigerungen wird auf das Gehalt nicht eingegangen .Trotz Guter Umsätze. Viele Vergünstigungen werden auf Kosten der Mitarbeiter gestrichen. Demoralisierend , keinerlei Wertschätzung. Zahlung ist Pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuch ist da ,Umsetzung Fragwürdig (Nicht konsequent )

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird viel geredet, aber es wird nichts unternommen. wird halt so hingenommen.

Vorgesetztenverhalten

Keine ernstgemeinte mit Einbeziehung in die Geschäftspolitik, Arbeit nach Planvorgaben ohne Abweichung von vorgaben. Kein eingehen von Personalbedürfnissen und wenn nur halbherzig.

Arbeitsbedingungen

Wird kein Geld investiert, Computer, Drucker viele Wege die Arbeitszeit kosten und vermeidbar wären. Keinerlei Plan um Arbeitsabläufe zu vereinfachen. Und keinerlei versuch es zu Ändern.

Kommunikation

Immer die gleiche Ansprache.

Interessante Aufgaben

Alles sollte man können, aber es wird nicht honoriert. Kostenersparnis ok aber nicht auf kosten der Mitarbeiter, was aber gemacht wird.


Gleichberechtigung

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Allgemein ganz ok

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin alleinerziehend und mein ehemaliger Arbeitgeber kam mir wirklich immer entgegen und hatte immer Verständnis

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hagebaumarkt durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hagebaumarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hagebaumarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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