5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles
Niy
Freies Schaffen
Keine Kommunikation
Bessere Gehälter, Anerkennung
ML versucht sein Bestes.
Aber man hat den Eindruck das der ML, unter Druck gesetzt wird, und kann oder will seinen meisten Angestellten nicht in der immer Teuer werdenden Welt die Wertschätzung geben die Sie verdient hätten. Bei seinen vorgesetzten mehr einsetzen .Um eine für alle Tarif lohn Umzusetzen. Es wird nicht wirklich auf den Personal eingegangen. Nur Fordern aber keinerlei Geben.
Ordentliche Gehälter für alle Zahlen. Lt. Tarif am besten .Auch wenn Tarifflucht durch Arbeitgeber gerngesehen wird. Arbeitsabläufe zb. Preisänderungen sinnvoller Gestallten ,nicht Kleckchenweise ,( lieber den kmpl.Lieferant ) 1/2 Jährig z b. Computer. Drucker. Arbeitsmaterial sinnvoll Platzieren (Laufwege Zeitersparnis also mehr Funktionsfähige anschaffen )Lieferanten mehr in die Pflicht nehmen (Sortimentspflege ,Service usw). ( Auch Zentralle)
Jeder für sich. Nur einzelne Grüppchen. Kein Ehrliches geschehen.
Anfangs gute Stimmung (Wechsel von OBI zu Hagebau ) Mittlerweile nach internen Wechsel Hagebau zu Neidhardt wird es schlechter.
Zwangsweise durch Personalpolitik nicht frei Planbar.
Möglichkeiten werden geboten, aber nicht für jeden erreichbar. Auswahlkriterien .??
Bei den jetzigen Kostensteigerungen wird auf das Gehalt nicht eingegangen .Trotz Guter Umsätze. Viele Vergünstigungen werden auf Kosten der Mitarbeiter gestrichen. Demoralisierend , keinerlei Wertschätzung. Zahlung ist Pünktlich
Versuch ist da ,Umsetzung Fragwürdig (Nicht konsequent )
Nur vereinzelt.
Wird viel geredet, aber es wird nichts unternommen. wird halt so hingenommen.
Keine ernstgemeinte mit Einbeziehung in die Geschäftspolitik, Arbeit nach Planvorgaben ohne Abweichung von vorgaben. Kein eingehen von Personalbedürfnissen und wenn nur halbherzig.
Wird kein Geld investiert, Computer, Drucker viele Wege die Arbeitszeit kosten und vermeidbar wären. Keinerlei Plan um Arbeitsabläufe zu vereinfachen. Und keinerlei versuch es zu Ändern.
Immer die gleiche Ansprache.
Alles sollte man können, aber es wird nicht honoriert. Kostenersparnis ok aber nicht auf kosten der Mitarbeiter, was aber gemacht wird.