Nicht zu empfehlen !! Grottenschlechte Bezahlung- weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspläne mit den freien Tagen werden eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt: man bekommt fast so ein Gehalt wie gerade frisch ausgelernte.Falsche Versprechen in den Anzeigen und mündlich.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens nach Tarif bezahlen ! Do wie andere Baumärkte.Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre gut.Nicht nur in den Stellenanzeigen damit werben und dann nicht einhalten.Mit dem niedrigen Gehalt bringt es nichts wenn man Vergünstigungen bei teuren Markenherstellern 1× im Monat bekommt.
Wenn man die gleichen Konditionen bieten würde wie andere Arbeitgeber in der Baumarktbranche, würde man auch mehr motivierte Mitarbeiter bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind frustriert aufgrund schlechter Bezahlung- viele krank- alle sind demotiviert
Kollegenzusammenhalt
Die Not schweisst zusammen
Work-Life-Balance
Freizeit wird wenn möglich gewährt
Vorgesetztenverhalten
Versprechen: es gibt Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld - wird was gezahlt- stimmt nicht.Wenns nach 1Jahr soweit ist , heisst es eiskalt: habe ich nicht gesagt.Obwohl es in jeder Stellenanzeige steht.
Arbeitsbedingungen
Viele Leute krank und wenig motiviert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält sich an die Vorschriften
Gehalt/Sozialleistungen
Ca.300.- unter Tarif- kein Weihnachtsgeld- kein Urlaubsgeld !!!
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen.Man muss sich alles selbst aneignen