viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den merklichen Willen dazu, Vorreiter zu sein und sich kontinuierlich neuen Herausforderungen anzupassen bzw. Trends frühzeitig zu erkennen und zum Nutzen von Firma und Mitarbeitenden umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - außer dass die Firma von meinem Wohnort etwas zu weit entfernt ist, um mit dem Rad zur arbeitet zu fahren.
Verbesserungsvorschläge
An der ein oder anderen Stelle etwas mehr Flexibilisierung - diese Notwendigkeit ist erkannt, der Prozess ist angestoßen und die Umsetzungspläne laufen.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist in jedem Unternehmen eine Herausforderung, die man immer stetig verbessern kann und muss. In einem Betrieb, wo es im Bereich Produktion nicht nur PC-Arbeitsplätze mit Telefon gibt, ist es ungleich schwerer, jeden gleich schnell und umfassend zu informieren.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Interesse an neuen Ideen und Impulsen machen den Austausch einfach und angenehm.
Interessante Aufgaben
Kann ich für meinen Arbeitsplatz und meinen Gestaltungsspielraum absolut bejahen: ausgewogenes Verhältnis von Routinetätigkeiten und spannenden, abteilungsübergreifenden Projekten.
Gleichberechtigung
kultureller Hintergrund, Geschlecht, Orientierung, Alter - mir ist nicht aufgefallen, dass irgendeiner dieser Aspekte einen Unterschied in der Behandlung als Mensch und Mitarbeitende/r bei Hagemeister macht
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Unternehmen, genießen große Anerkennung und sind wandelnde Lexika, die mit Wissen und Erfahrung gefragt sind.
Arbeitsbedingungen
top ausgestattet im Büro wie auch fürs mobile Arbeiten - lässt bei mir keine Wünsche offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist natürlich ein energieintensives Produktionsunternehmen, aber das Bewusstsein und der Wille, sich möglichst ressourcenschonend aufzustellen, ist stark ausgeprägt. Mit diversen Projekten und umfangreichen Investitionen in der Produktion wie auch im kaufmännischen Bereich wird kontinuierlich daran gearbeitet, den Umweltschutz auszubauen. Unter den Finalisten des Deutschen Nachhaltigkeitspreises zu sein, sagt da wohl genug. Soziales Engagement in der Region ist bei Hagemeister seit Jahren fest verankert.
Image
Der jüngste Markenbildungsprozess positioniert Hagemeister sichtbar als innovatives und modernes Unternehmen. Gleichzeitig profitiert Hagemeister von seiner fünf Generationen währenden Tradition und der engen regionalen Verbundenheit. In der Branche zählt Hagemeister zu den Marktführern mit einem sehr breiten, individuell konfektionierbaren Produktportfolio und hoher Servicequalität.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterbildung wird gewünscht und gefördert. Wer möchte und die entsprechenden Qualifikationen mitbringt oder sich entsprechend weiterqualifiziert, kann mehr Verantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die sehr gute Beurteilung. Ich freue mich sehr darüber, dass Sie unsere Werte und Ziele teilen und sich bei uns wohl fühlen.
Als Führungskraft habe Sie großen Gestaltungsspielraum und gleichzeitig Verantwortung für die Entwicklung des Unternehmens und seine Mitarbeitenden. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude an den täglichen Herausforderungen und gutes Gelingen.
Besten Dank und herzliche Grüße
Ihre
Christina Hagemeister