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Hagemeister 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Traditionsunternehmen mit althergebrachter Kultur

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Willen zum Wandel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Scheu, den Wandel zu durchlaufen.

Verbesserungsvorschläge

Auseinandersetzung mit zeitgemäßer Arbeitgeberkultur. Mitarbeiter zu einem Miteinander bewegen, das frei von Vorurteilen ist und ein Arbeitsumfeld schaffen, in alle sich trauen, sie selbst zu sein.

Kommunikation

Es wird viel gesprochen aber wenig gesagt.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männern ok. Wenn man mit sexueller Identität oder Orientierung vom Bild abweicht, traut man sich hier sicher kein Coming-Out, da typische Witzchen im Alltag hier ganz normal sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Seit dem Generationenwechsel vor einigen Jahren fehlt es hier gefühlt an Verständnis für ältere Semester.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da, bisher aber vor allem nur Projekte, die nach außen gut klingen aber nichts bewirken. Wasserstoff als Beispiel.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok, der Tarifvertrag, bzw. die Neuabschlüsse werden deutlich durch die Arbeitgebervertretungen beeinflusst und die Gewerkschaften haben kaum Einfluss, weshalb Steigerungen eher ein Witz sind.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Hagemeister, Geschäftsführerin
Christina HagemeisterGeschäftsführerin

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für Ihr Feedback. Ich freue mich, dass Sie wie ich den Willen haben, unsere Unternehmenskultur zu entwickeln. Nur mit Mitarbeitenden wie Ihnen werden wir das gemeinsam schaffen. Daher würde ich mich freuen, wenn Sie Ihre Verbesserungsvorschläge konkretisieren würden, sodass wir dann gemeinsam konkrete Maßnahmen daraus ableiten können. Die Möglichkeiten, sich einzubringen, sind bei Hagemeister vielfältig. Ob Sie die regelmäßigen Teammeetings zu Themen des Zukunftsbildes, die vierteljährlichen Betriebsversammlungen oder das direkte Gespräch mit mir dazu nutzen wollen, steht Ihnen frei. Auch der Betriebsrat hat für Sie stets ein offenes Ohr, wenn Sie lieber anonym mitgestalten wollen.

Herzliche Grüße
Ihre Christina Hagemeister

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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