8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima (SHK)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wem Eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht hat hier Spaß. Kollegen sind alle Super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung nicht Kritik fähig. Kommen Sprüche wie du musst hier ja nicht Arbeiten und solche Dinger. Führung von sich Selbstüberzeugt.
Verbesserungsvorschläge
Die Oberste Etage sollte mal an die Leute denken die bei den Kunden das Geld rein holt. Wenn es den Mitarbeitern gut geht geht es dem Unternehmen um so besser.
Arbeitsatmosphäre
Seh viel Gemecker wegen Kleinigkeiten!
Image
So gut wie alle Mitarbeiter Arbeiten ihren Stiefel runter und sagen nicht was Ihnen Stört.
Work-Life-Balance
Mit 24 Tagen Urlaub kann man nicht viel anfangen, gerade die Mitarbeiter die Kinder haben. Haben ein Problem. Wenn man den Urlaub früh genug einreicht kriegt man ihn auch. Kurzfristig ist meist auch was machbar.
Karriere/Weiterbildung
SHK Keine Schulung die Mitarbeiter sind nur da um an der Front Geld zu verdienen. Jeder Tag auf Schulung bringt dem Unternehmen kein Geld ein.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich und helfen wo sie können.
Vorgesetztenverhalten
Dispo ist Super!
Kommunikation
Wenn was schief Läuft sind immer die Monteure schuld. Und müssen es auch selber lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird Normal nach Tarif bezahlt, Sozialleistungen möglich wenn gewollt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im allgemeinen eine sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
7
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber auf den man sich verlassen kann!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home-Office Möglichkeit (für Büroangestellte) Verständnis für Betreuungsprobleme von Kindern, Eindämmung der Kontaktmöglichkeiten auf dem Firmengelände
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die uns möglichen Maßnahmen wurden meines Erachtens umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Absolut kollegial und fair! Vorgesetzte und auch der Chef persönlich stehen jederzeit für Gespräche zur Verfügung.
Image
Die Online Bewertungen (bspw. Google) sprechen hier die Sprache der Auftraggeber, sodass man absolut davon sprechen kann, dass die Firma ein ausgezeichnetes Image auf dem Markt besitzt.
Work-Life-Balance
Bereits genehmigter Urlaub wurde noch nie gestrichen und auch kurzfristiger Urlaub ist vorbehaltlich der Auftragslage selten ein Problem. Auf private Termine wird Rücksicht genommen und in der Planung wird absolut darauf geachtet, dass die Auftragslage so verteilt wird, dass sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen bewegen. Selbstverständlich kann es aufgrund der Auftragslage, vorher nicht einsehbaren Komplikationen beim Auftrag oder durch nicht planbare Notdiensteinsätze zu stets vergüteten Überstunden kommen.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen, Schulungen und Fortbildungen werden permanent nach Bedarf durchgeführt und vom Chef, sowie der gesamten Führungsetage ausdrücklich erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier lautet eine Devise bei jedem Arbeitnehmer:
„Mehr geht natürlich immer“
Aber die Gehälter sind durchaus fair aufgestellt und werden fortlaufend den Qualifikationen der jeweiligen Mitarbeiter angepasst.
Bis zum heutigen Tage ist das Gehalt noch nicht ein einziges Mal unpünktlich ausbezahlt worden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander unterstützen sich in jeglichen Arbeitssituation! Sei es nach Feierabend wenn andere Kollegen noch in Problemfällen involviert sind, sei es im Notdienst wo Hilfe benötigt wird oder eben auch bei Abteilungsübergreifenden Situation (Sanitär & Heizung - Rohrreinigung & Kanalsanierung)! Hier wird keiner alleine gelassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist ein bekannter Satz unbedingt anzubringen;
„Erfahrung kann man nicht lernen“
Dementsprechend sind gerade die älteren Arbeitskollegen hier unverzichtbar und werden dementsprechend auch geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Den eigenen Arbeitsbereich objektiv zu bewerten ist eine Herausforderung, aber alle Mitarbeiter wissen, dass alle Vorgesetzten und auch der Chef selbst, jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung stehen.
Konfliktsituationen werden umgehend in persönlichen Gesprächen erörtert und auch sachliche Kritik kann jederzeit angebracht werden.
Kein Mitarbeiter wird hier weder von den Vorgesetzten, noch von dem Chef selbst „von oben herab“ behandelt!
Arbeitsbedingungen
Den Stand der Technik mitzugehen ist heutzutage fast nahezu unmöglich und besser geht natürlich immer!
Aber alle Arbeitsplätze, sei es die Büros, die Fahrzeuge oder eben auch das fachliche und technische Equipment, sind absolut professionell und den Anforderungen entsprechend aufgestellt.
Wird was benötigt oder fehlt etwas wird versucht hier unverzüglich zu reagieren.
Kommunikation
Mitarbeiter werden jeden Morgen über bevorstehende Arbeitsaufträge informiert und können sich jeder Zeit telefonisch an die zuständigen Vorgesetzten, sowie an den Chef persönlich wenden!
Mitarbeitergespräche finden permanent und fortlaufend statt! Dort wird durchaus auf Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter eingegangen.
Gleichberechtigung
Der Beruf ist natürlich absolut Männer dominiert, aber hier werden, sei es das Geschlecht, die sexuelle Orientierung, die religiöse Glaubensrichtung etc. in keinster Weise Unterschiede gemacht! Hier zählt einzig und allein das Sozialverhalten, die Zuverlässigkeit und vor allem am Ende natürlich die Arbeitsleistung.
Interessante Aufgaben
Das Ziel sollte natürlich immer sein „jeder Mitarbeiter kann alles“ da sich dieses in der Realität aufgrund der Arbeitsvielfalt schwer umsetzen lässt, sind die Mitarbeiter in spezielle Arbeitsbereiche unterteilt. Auf eine gerechte Verteilung wird absolut geachtet und auch die Mitarbeiter sind angewiesen und haben vor allem auch den Rückhalt selbst Entscheidungen treffen zu können!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firmen Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Trotz diesen eher unglücklichen Zeiten steckt der Firmeninhaber den Kopf nicht in den Sand und motieviert die gesamte Truppe
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir sind auf dem neusten stand und wurden mit dem Umgang von Schutzausrüstung eingewiesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma zu Wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma ist man nicht nur eine Nr. ,hier geht es fasst schon zu wie in einer Großen Familie. Einer ist für den anderen da.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist das Große Plus der Firma ,hier sind alle (selbst im Notdienst) eine Einheit.
Kommunikation
Es geht natürlich immer noch etwas besser,aber die Kommunikation läuft schon Gut.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht es noch Spaß zu arbeiten. Tolle Kollegen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hagen drzysga sanitär und gasheizungsbau durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hagen drzysga sanitär und gasheizungsbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.