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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzWem Eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht hat hier Spaß. Kollegen sind alle Super.
Unternehmensführung nicht Kritik fähig. Kommen Sprüche wie du musst hier ja nicht Arbeiten und solche Dinger. Führung von sich Selbstüberzeugt.
Die Oberste Etage sollte mal an die Leute denken die bei den Kunden das Geld rein holt. Wenn es den Mitarbeitern gut geht geht es dem Unternehmen um so besser.
Der am besten bewertete Faktor von hagen drzysga sanitär und gasheizungsbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Kollegen verstehen sich und helfen wo sie können.
Kollegen untereinander unterstützen sich in jeglichen Arbeitssituation! Sei es nach Feierabend wenn andere Kollegen noch in Problemfällen involviert sind, sei es im Notdienst wo Hilfe benötigt wird oder eben auch bei Abteilungsübergreifenden Situation (Sanitär & Heizung - Rohrreinigung & Kanalsanierung)! Hier wird keiner alleine gelassen!
Das Betriebsklima ist das Große Plus der Firma ,hier sind alle (selbst im Notdienst) eine Einheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hagen drzysga sanitär und gasheizungsbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
SHK Keine Schulung die Mitarbeiter sind nur da um an der Front Geld zu verdienen. Jeder Tag auf Schulung bringt dem Unternehmen kein Geld ein.
