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HAGER 
Executive 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Personalberatung ohne eigene gute Personalführung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAGER Executive Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flache Hierarchien und teilweise sehr nette Persönlichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Fairness, Aufgabenverteilung, Aufgabengebiet und -umfang.
Um Kosten zu sparen, müssen grundsätzlich die, die am wenigstens verdienen, somit also auch vom Rang "ganz unten" sind, alles machen. Auch wenn es definitiv nicht zum Aufgabenfeld gehört.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Work-Life-Balance, angenehmere Arbeitsbedingungen. Das ist auch als Dienstleister und trotz hoher Kundenorientierung möglich.
Versucht lieber die guten Mitarbeiter zu halten, denen mehr Wertschätzung zu geben. Die hohe Fluktuation bringt auch für das Unternehmen enorme unnötige Kosten.
Die Verbesserungsvorschläge der schlechten Bewertung auch mal anzunehmen, anstelle den Schein zu bewahren....

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist kaum gegeben. Je nach Team wird man extrem bevorzugt / benachteiligt behandelt.

Work-Life-Balance

Leider kaum gegeben. Überstunden sind immer ein Muss, grundsätzlich kann man diese aber nicht abbauen, sie entfallen zum Ende jeden Monats.
Ab und an mal früher gehen ist dagegen alles andere als gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Schönes Ambiente, aber keine Klimaanlagen im Sommer. Da wird es im Schloss schon mal über 40 Grad und ein angenehmes Arbeiten ist wirklich nicht mehr möglich.

Image

Image ist soweit gut, angesehenes Unternehmen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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