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Hager 
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Bewertung

Eigentlich guter Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hager Vertriebsgesellschaft mbH in Blieskastel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine richtige Kommunikation von oben!
Betriebsrat hält nicht zur Mitarbeiter
Schauen wer Vorarbeiter macht! Denn es ist nicht immer alles Grün!

Es wird jedes mal Druck gemacht vom Vorarbeiter wegen Kennzahlen und Krankenschein aber wenn Mitarbeiter krank sind die schon Jahre dort sind wird nix gesagt!

Nochmal zur Erinnerung die Firma sollte mehr Ihre Mitarbeiter Wertschätzen!

Verbesserungsvorschläge

Die Firma Hager sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Denn ohne die Leute wäre die Firma Hager nix. Schauen Sie auf Ihre Mitarbeiter. Und hören Sie auf jedes mal Druck zumachen denn dadurch wird nicht schneller gearbeitet wenn die Mitarbeiter schon 150% geben. Und hören Sie auf jedes mal alles gut zu reden wenn es ehh schlecht läuft!

Arbeitsatmosphäre

Leider wird hier nicht im Team gearbeitet sondern gegeneinander

Kommunikation

Leider kommt hier von der Firma Infos viel zu spät.

Kollegenzusammenhalt

Haben Sie ein Nutzen für sich bist du der beste Freund aber hinten rum wird gelästert!

Work-Life-Balance

Leider sind Mitarbeiter die länger da sind bevorzugt. Dies sollte selbstverständlich nicht sein.

Vorgesetztenverhalten

Hat er ein Nutzen für sich bist du der beste. Aber wehe es ist andersrum

Interessante Aufgaben

Klar ist es stressig, aber das legt sich auch schnell wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt wird man ehr weniger. Ob du Überstunden machst und fast jeden Sonntags freiwillig kommst. Hier kommt von der Führungsebene kein Danke

Arbeitsbedingungen

Leider wird hier immer auf die Mitarbeiter rum gehackt obwohl man sich überlegen sollte warum es schief läuft.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Gehalt. Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Prämie etc.

Image

Hier hört man außerhalb nix gutes über die Firma. Hier sollte man sich Gedanken machen ob man Marktführer werden will oder lieber doch die Kundschaft verliert.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiterbilden, aber es dauert ewigkeiten bis mal was von der Führungsebene kommt!


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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