Basierend auf Daten aus 120 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hager Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 426 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
120 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mittelalter. Der eine weiß nicht was der andere redet. Urlaubsanträge noch über Zettel
Jeder ist sich selbst am nähsten.
In 3 Schicht könnten die Zeiten mal einer gesunden Work Life Balance angepasst werden 05:30/ 13:30 /21:30 könnten angepasst werden.
Grenzüberschreitend, anmaßend und völlige Fehlbesetzungen. Schichtführer die keine Schicht arbeiten sagt schon viel aus.
Keine Abwechslung , kein Fortschritt. Diese Firma hat kein Interesse ihre Leute für die Zukunft zu wappnen und diese von sich aus in Weiterbildung zu schicken. Man bleibt hier auf seiner Eigeninitiative sitzen und muss sich unbezahlten Urlaub nehmen um an seiner Weiterbildung teilzunehmen
Die Zahlen müssen stimmen. Ob tausende Meter im Müll landen ist Nebensache.