Gute Produkte Katastrophale Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung im Vertrieb und dem Unternehmen an sich.
Exportabteilung "zerstört" sich selbst und dem Inlandsvertrieb droht das gleiche. Leider macht hier jeder was er will. Nur keine Verantwortung übernehmen und arbeiten am besten auf andere Abteilungen abschieben.
Hier arbeitet keiner dem Vertrieb zu, sondern der Vertrieb übernimmt arbeiten des Versand, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Buchhaltung. Keine Struktur im ganzen Unternehmen.
Mit Vitamin B kommt man hier am weitesten.
Einfach mit den richtigen Personen saufen gehen, dann kommt man weiter.
Verbesserungsvorschläge
Dem Unternehmen würde ich ans Herz legen sich wesentlich besser um seine Mitarbeiter zu kümmern. Ihre Sozialleistungen an das Jahr 2023 anzupassen.
Alte Führungskräfte weiterbilden, Mitarbeiter fördern und moderner werden.
Bildung eines Betriebsrat!
Arbeitsatmosphäre
Selbst in der Abteilung kein Zusammenhalt und unter den Abteilungen erst recht nicht.
Kommunikation
Findet gar keine statt, es sei den man ist dick mit der Geschäftsleitung, dann bekommt man bei einem Bier vieles mit
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Mitarbeiter hat innerlich gekündigt und jeder versucht nur den Tag um zu bekommen
Work-Life-Balance
Die Firma ist in diesem Punkt noch im Jahr 1900 stehen geblieben .
Homeoffice nur möglich wenn man es gut stehen hat bei der Geschäftsleitung. Im Vertrieb wird es nicht gern gesehen.
Arbeitszeit wird im 15 Minutentakt abgerechnet
Kein Wochenendzuschlag bei Messen
Keine Gesundheitsvorsorge
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die sich um ihre Mitarbeiter kümmern werden entlassen.
Wer mit den Vorgesetzten saufen geht bekommt das DU angeboten.
Vorgesetzte im Vertrieb sind mittlerweile total überfordert
Keine einheitlich Verkaufsstrategie, jeder macht wie es für ihn am angenehmsten ist.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es schwer in diesem Unternehmen. Alles alte Hasen in ihrem Denken....
Arbeitsbedingungen
Nach vielen Jahren in einer alten Lagerhalle haben sich die Arbeitsbedingungen wesentlich verbessert.
Die EDV ist eine einzige Katastrophe, liegt vielleicht aber auch an dem Vorgesetzten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kennt man nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Der Urlaub wurde auf 28 Tage erhöht, jetzt müssen die Mitarbeiter ewig dankbar sein.
Aber pro Krankheitstag wird das kleine Weihnachtsgeld gekürzt
Urlaubsgeld Fehlanzeige
Auch hier ist die Firma noch nicht in der Neuzeit angekommen.
Image
In der näheren Umgebung interessiert sich keiner mehr für das Unternehmen.
Ein Beispiel:
Ein Jugendfussball fragte nach einem sponsoring. Dies wurde abgelehnt mit der Begründung das dies generell nicht gemacht wird. Kurz darauf konnte man trikots auf dem Sportplatz sehen mit Hahn Kunststoffe. Komisch das wieder ein direkter Bezug zum Ort der Geschäftsleitung herzustellen war. Das spricht such in den Gemeinden um !
Es interessiert das Unternehmen nicht was in der Region passiert. Es sei denn man kann Gewinn daraus schlagen.
Karriere/Weiterbildung
Wird generell abgelehnt von der Geschäftsleitung