Ein top Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Hahn Air könnte ein bisschen agiler werden. Wir sind schon recht offen, schnell und entscheidungsfreudig, aber es geht noch besser.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, alle sind sehr kollegial und hilfsbereit, hier macht Arbeiten viel Spaß.
Kommunikation
Bei Hahn Air wird viel kommuniziert, die Geschäftsführung bemüht sich um zeitnahe und transparente Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Absolut klasse! Die Kollegen verbringen gerne Zei miteinander, auch außerhalb der Arbeitszeit.
Work-Life-Balance
Durch flexibles Arbeiten und mobile work policy ist es sehr gut möglich, privat und Arbeit in Balance zu halten. Auch Teilzeit-Beschäftigung ist in manchen Rollen, sogar auch auf Fügrungsebene keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich nur vorblidliches Verhalten erlebt.
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich kann ich sagen, dass die Aufgaben sehr vielfältig sind, man hat genug Gestaltungsspielraum und es wird nie langweilig. Ich kann jeden Tag etwas Neues lernen.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten Menschen aus 42 unterschiedlichen Nationen zusammen und es funktioniert gut. Egal ob jung, alt, junior oder senior, jeder wird auf Augenhöhe behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist absolut in Ordnung, es werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Dreieich ist sehr gut ausgestattet, mit höhenverstellbaren Tischen. Es gibt offene Büroflächen für größere Teams, um Synergie-Effekte zu nutzen, darüber hinaus gibt es genug kleinere Büros, in denen kleinere Teams sitzen. Es gibt genug Möglichkeiten, sich bei Bedarf in eine Silentbox oder einen Meetingraum zurückzuziehen. Diese Möglichkeiten werden weiterhin ausgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahn Air tut in diesem Bereich jede Menge. Es gibt die Hahn Air Foundation, die benachteiligte Kinder in konkreten Projekten auf der ganzen Welt unterstützt. Es werden regelmäßig Initiativen ins Leben gerufen, wie zum Beispiel der Rooster Bazaar, oder der World Clean-Up Day. Hahn Air unterstützt auch Elektromobilität mitunter durch E-Auto-Ladesäulen auf den Firmenparkplätzen und andere Offerings. Das Thema hat für die Geschäftsführung eine hohe Priorität und es wird immer wieder nach neuen Wegen gesucht, umweltbewusster zu agieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im guten Mittelfeld. Die Karrieremöglichkeiten sind insbesondere bzgl. einer Führungskarriere aufgrund der Größe der Firma limitiert, aber es gibt viele Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Hahn Air bietet auf diesem Gebiet viel an, wie zum Bespiel Sprachkurse, Schulungen zur Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräftetrainings, usw. Das Portfolio wird weiter ausgebaut.