84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Very flexible
Very good
5star
Helps employees to participate in personal development workshops
Top!
Best.. Everyone tries to help each other .
The company respects every culture and diversity, anyone regardless of age, gender , they feel Hahnair as home!
Department heads are highly professional and responsible. They are knowledgeable, approachable, and willing to share their expertise and experiences.
Of course, not all humans are perfect. If there's a communication gap, everyone tries their best to bridge it
If you are bored, you can ask for interesting projects to your supervisor and they their best to integrate you in the project.
The hiring process was very cooperative. I was impressed with all HR team has done in my first week. All the newcomers were invited to lunch in our first day, my PC and Handy was ready to be used, we met with all teams in the company. The management team was open to new ideas. There was appreciation to all my contributions to the company. I have never been excluded in any team events. We were invited to Christmas and summer party from abroad. The company did not lose the human touch and did not miss creating a friendly atmosphere while being corporate. This is lost in many well known corporations. You are not perceived as a piece of sand in the ocean, you are treated as the pillar of the team who share the same goals in Hahnair
I would suggest Hahnair to stay as they are.
parking slot
bad payment
HR not cooperative at all
forced to participate in cult events
Please rise up the payment for the team, you are paying way too low compared to other companies.
Nobody is ever at the office, Older German colleagues not cooperative
Felt like a cult
Same persons in the management like for the last 10 or 20 years. Nothing refreshing
Bay payment
Could be nice but you are almost forced to do things like participate in songs or anything related to their "spirit"
Older people in the company are able to decide whatever they want, they keep a mascot that nobody cares of
- dieser Arbeitgeber ist sehr menschlich, mir wurde immer geholfen als ich wegen eines Familienschicksals auf die Firma angewiesen war - das ohne wenn und aber und ohne herablassend zu sein. Chapeu, man fühlt sich wirklich gut behandelt, das HR Team ist einfach klasse, ich könnte Human Resources immer wieder danken
- viele Benefits, Gratis Getränke, 50EUR Karte zum Einkaufen pro Monat, Gratis Eis, Obst, Parkplätze, Ladestationen, Duschen und und und.
- Die Gehälter sollten transparenter sein
Die Arbeitsatmosphäre ist grandios, die Räume sind groß und man hat immer Lust ins Büro zu gehen (oder von zu Hause aus zu arbeiten, wie man es mag)
Ich denke das kommt auf die Abteilung an, hier könnte man noch etwas mehr Freiraum lassen denn öfters muss man nach Feierabend oder auch am Wochenende aufs Diensthandy schauen. Aber das ist bei einer Airline nun mal so.
Hier sollte es mehr Transparenz geben, man erfährt nur durch Zufall oder durch die Blume, dass ein Kollege zB. ohne Bachelor teilweise mehr verdient oder Ähnliches. Arbeitserfahrung spielt eine Rolle aber Transparenz wäre gut
Hier würde ich am liebsten 6 Sterne vergeben, die Hahn Air Foundation unterstützt viele Projekte, aber auch vor Ort wird immer gefördert.
Sehr guter Kollegenzusammenahalt, viele Veranstaltungen um diese zu stärken,
Immer auf Augenhöhe, niemals von oben nach unten oder abwertend.
Viel Potential, eine Branche die sich sehr ändert, herausfordernd aber immer Neues zu lernen.
Super nice and helpful colleagues, nice big office right next to a forest, free water/coffee/soft drinks/ice cream in the office, home office option (there are different regulations in every department), parking spaces, meal allowance, Givve Card, bonuses, regular events. Additionally the company does a lot in regards to social and environmental projects.
Nichts
Alle bringen sich ein, keiner stänkert rum.
Sehr offen für Home-Office
Gute Karrierechancen. Top Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigene Kampagne zur Einsparung von CO2.
Ohne Zweifel!
Sehr zuvorkommend. Interessiert am Mitarbeiter.
Schönes Büro. Moderne Tische, Stühle etc.
Regelmäßige Meetings, viele auch über Teams
Offen und willig neue Technologien einzusetzen und neue Aufgabengebiete zu erschließen
Hahn Air könnte ein bisschen agiler werden. Wir sind schon recht offen, schnell und entscheidungsfreudig, aber es geht noch besser.
Sehr angenehm, alle sind sehr kollegial und hilfsbereit, hier macht Arbeiten viel Spaß.
Durch flexibles Arbeiten und mobile work policy ist es sehr gut möglich, privat und Arbeit in Balance zu halten. Auch Teilzeit-Beschäftigung ist in manchen Rollen, sogar auch auf Fügrungsebene keine Seltenheit.
Hahn Air bietet auf diesem Gebiet viel an, wie zum Bespiel Sprachkurse, Schulungen zur Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräftetrainings, usw. Das Portfolio wird weiter ausgebaut.
Das Gehalt liegt im guten Mittelfeld. Die Karrieremöglichkeiten sind insbesondere bzgl. einer Führungskarriere aufgrund der Größe der Firma limitiert, aber es gibt viele Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln.
Hahn Air tut in diesem Bereich jede Menge. Es gibt die Hahn Air Foundation, die benachteiligte Kinder in konkreten Projekten auf der ganzen Welt unterstützt. Es werden regelmäßig Initiativen ins Leben gerufen, wie zum Beispiel der Rooster Bazaar, oder der World Clean-Up Day. Hahn Air unterstützt auch Elektromobilität mitunter durch E-Auto-Ladesäulen auf den Firmenparkplätzen und andere Offerings. Das Thema hat für die Geschäftsführung eine hohe Priorität und es wird immer wieder nach neuen Wegen gesucht, umweltbewusster zu agieren.
Absolut klasse! Die Kollegen verbringen gerne Zei miteinander, auch außerhalb der Arbeitszeit.
Ist absolut in Ordnung, es werden keine Unterschiede gemacht.
Bisher habe ich nur vorblidliches Verhalten erlebt.
Das Büro in Dreieich ist sehr gut ausgestattet, mit höhenverstellbaren Tischen. Es gibt offene Büroflächen für größere Teams, um Synergie-Effekte zu nutzen, darüber hinaus gibt es genug kleinere Büros, in denen kleinere Teams sitzen. Es gibt genug Möglichkeiten, sich bei Bedarf in eine Silentbox oder einen Meetingraum zurückzuziehen. Diese Möglichkeiten werden weiterhin ausgebaut.
Bei Hahn Air wird viel kommuniziert, die Geschäftsführung bemüht sich um zeitnahe und transparente Kommunikation.
Hier arbeiten Menschen aus 42 unterschiedlichen Nationen zusammen und es funktioniert gut. Egal ob jung, alt, junior oder senior, jeder wird auf Augenhöhe behandelt.
Für meinen Bereich kann ich sagen, dass die Aufgaben sehr vielfältig sind, man hat genug Gestaltungsspielraum und es wird nie langweilig. Ich kann jeden Tag etwas Neues lernen.
sehr entspannt und kollegial
das müssen andere sagen ;-)
perfekt
Karriere durch die Unternehmensorganisation eingeschränkt, aber nicht unmöglich (weiß man aber vorher), Weiterbildung ist auch immer eine eigene Sache, man bekommt aber bei Bedarf Unterstützung
Gehalt ist im guten Mittelfeld
wächst stetig
der Zusammenhalt ist sehr groß, auch in Krisenzeiten
tadellos
tadellos
viel Homeoffice, man kann aber auch wann immer in's Büro fahren
...wie überall: besser geht immer
wird hier groß geschrieben und auch von allen gelebt
immer wieder neue Themen und Aufgaben, mal kurzfristig, mal längere Projekte
die IT ist extrem hierarchisch aufgebaut, im Gegensatz zu den meisten anderen Abteilungen
Gehalt unterdurchschnittlich
So verdient kununu Geld.