31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HAHN Automation Group Vorstellungsgespräche
HAHN
Automation
Group
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg: Verschwendet nicht eure Zeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei HAHN Group GmbH in Rheinböllen als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich der äußerst negativen Bewertung des Vorgängers hier nur anschließen: Finger weg!
Wurde über XING von einem HR Recruiter des Unternehmens angeschrieben, ob ich Interesse an einer vakanten Position hätte. Ich habe auf Bitten den Lebenslauf gesendet. Es sollte dann ein erster Telefontermin stattfinden. Ich bot Terminoptionen an und fragte nach dem konkreten Stellenprofil zur Vorbereitung. Eine Woche lang keine Reaktion. Auf mein Nachhaken, wurde mir gesagt, die Email sei untergegangen, ich solle neue Vorschläge machen, und ein Stellenprofil gäbe es wohl noch nicht. Meine Email mit erneuten Vorschlägen wurde wieder nicht beantwortet. Ich habe daraufhin meine Bewerbung zurück gezogen, da ich das Gebaren als respektlos und unprofessionell empfand.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr guter, transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen als Buyer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe zum Wechsel, Studiengang + Thema Bachelorarbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrew VelasquezManager People & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du sehr zufrieden mit deinem Job und dem Bewerbungsprozess bist.
Viele Grüße und weiterhin alles Gute!
Von Anfang an sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde mein gesamter beruflicher Werdegang erfragt, der in freier Rede vorzustellen war
- Eine interessante Art von Praxisspiel: mir wurde ein neues, wirklich existierendes Standardprodukt der Firma vorgestellt und erläutert. Anschließend sollte ich eine verbal das Produkt meinem Gegenüber präsentieren. Zusätzlich war noch eine Einschätzung möglicher Abnehmer gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrew VelasquezManager People & Culture
Es freut uns, dass Du unseren Einstellungsprozess als sehr professionell bewertest.
Vielen Dank dafür!
Moderner und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen als Software Engineer Controls beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorfeld sollten alle Formalitäten bezüglich Reisekosten, Unterkunft aber auch Inhalt und Ablauf geklärt werden. Sehr gut verlaufen ist die Probewoche. Hier gibt es Möglichkeiten den Betrieb und die Kollegen auf persönlicher und fachlicher kennen zu lernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrew VelasquezManager People & Culture
Vielen Dank für deine gute Bewertung! Die Verbesserungsvorschläge nehme ich mit. Wir versuchen gerade bei Probearbeitswochen natürlich alles so gut vorzubereiten, dass der Bewerber ein Rundum sorglos Paket vorfindet.
Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG von HAHN! Null Sterne sind noch zu viel.
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAHN Group GmbH in Rheinböllen als Leiter Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR Kompetenz einholen. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Laienhafte Standard-Mails, einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von der HAHN Group!!!
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Moderner Bewerbungsprozess - das Unternehmen rekrutiert zeitgemäß
Bewerber/inHat sich 2020 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen als Bilanzbuchhalter/-in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich habe beide Bewerbungsgespräche als ausgesprochen angenehm und sowohl fachlich und auch persönlich sehr auf Augenhöhe empfunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrew VelasquezManager People & Culture
Vielen Dank für deine gute Bewertung!
Es wurde mir eine andere Stelle angeboten als die eigentlich beworbene Stelle.
Bewerber/inHat sich 2018 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen als Projekt Manager Montage beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind die Ziele für die Zukunft?
- Wie kommt es zu einem Arbeitsplatzwechsel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrew VelasquezManager People & Culture
Vielen Dank für deine gute Bewertung.
Oftmals findet man erst im Vorstellungsgespräch heraus, dass eine andere offene Position besser geeignet wäre. Ich denke, dass du mit dem Angebot aber auch zufrieden bist. Gerne können wir drüber sprechen wenn dich etwas stört.
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen als Initiativbewerbung als Softwareentwickler / SPS-Programmierer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- In meinem Leben hatte ich schon einige Bewerbungsgespräche, aber die angenehme wertschätzende Atmosphäre hat schon Seltenheitswert.
- Da ich selber in ungekündigte Stellung bin, will ich auch wissen, ob Hahn zu mir passt.
- Deshalb sehe ich den einzige Position der ich nicht die volle Punktzahl gegeben habe (Zeitgerechte Ab/Zusage) eher als positiv. Bevor ich meine jetzige Anstellung aufgebe, möchte ich auch wissen, was mich erwartet. Da mehrere Positionen in Frage kommen, empfinde ich das abwägen und Gespräche mit mehreren Bereichen als sehr positiv. Egal wie es ausgeht. Ich fühle mich wertgeschätzt und wünsche Hahn in Zukunft alles Gute.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrew VelasquezManager People & Culture
Vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Uns ist eine aufrechte und wertschätzende Behandlung aller Mitarbeiter und Bewerber wichtig. Auch wenn es aus diversen Gründen zum jetzigen Zeitpunkt nicht geklappt hat, wird es in Zukunft weitere Einstiegsmöglichkeiten geben, da wir ambitionierte Wachstumspläne haben. Besonders die SPS-Abteilung wird stark anwachsen in den nächsten 5 Jahren.
Gerne können Sie mich gegen Mitte des Jahres nochmals kontaktieren um abzuklopfen ob wir Kapazitäten frei haben für Entwickler.
Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute und Bis Bald!
Sehr schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen als Junior Control Engineer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung machen, auf unterschiedlichen Plattformen
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach meinen Stärken und Schwächen erfragt und welche Ziele ich mir für die Zukunft setze
- Welche Gründe ich hatte zu wechseln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrew VelasquezManager People & Culture
Danke für deine Bewertung. Ja in der Tat hast du da vollkommen recht. Wir müssen das Personalmarketing noch weiter ausbauen, aber da haben wir auch gerade ein paar Projekte laufen die im nächsten Jahr beginnen.
Schnell, professionel + entscheidungsfreudig
Bewerber/inHat sich 2018 bei HAHN Automation GmbH in Rheinböllen als Administration Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles richtig gemacht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrew VelasquezManager People & Culture
Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.