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Haier 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit viel Potential

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Haier Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HR macht einen super arbeitnehmer-orientierten Job, hat tolle Rahmenbedingungen geschaffen und stets ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Äußerst vertriebsorientiert, dies und die daraus resultierenden Entscheidungen muss mensch mit seinen Werten vereinbaren können.

Verbesserungsvorschläge

Home-Office-Regelung flexibler gestalten
Wissenstransfer hinsichtlich Produkte und Systeme voranbringen
IT-Systemverbesserungen sind in Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Hohe Arbeitslast bei überschaubaren Personal und verbesserungswürdigen Prozessen sowie Systemen. Großraumbüro.

Kommunikation

Kommunikation über HR ist top, Rest je nach Vorgesetztem.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung von (fast) allen Seiten.

Work-Life-Balance

Es ist leider üblich, dass Kolleg:innen in ihrem Urlaub/am Wochenende arbeiten, weil entweder keine Vertretung existiert, die Arbeitslast zu hoch ist, oder Kolleg:innen bereits so tief im Hamsterrad drinnen sind, dass ein Abschalten nicht mehr möglich ist.
Home-Office-Regelung wurde nach Corona wieder auf einen Tag pro Woche reduziert, "Umsetzung" hängt dann wieder von der persönlichen Regelung im Arbeitsvertrag und Vorgesetzten ab.

Vorgesetztenverhalten

Personalabteilung ist top, restliche Führungsmannschaft kann von Führungskräfteseminaren profitieren. Mitarbeiter:innen mitnehmen und motivieren, auf unterschiedliche Typen eingehen können etc.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist in allen Bereichen sehr hoch. Regelmäßige Störungen durch außen. Aufgrund von fehlendem Wissen/Informationsfluss oft keine schnelle Abarbeitung möglich.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, wenig Platz, da schnelles Wachstum = zusätzliches Personal. Ansonsten schönes Büro, gut erreichbar. Equipment ist Standardausrüstung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hinsichtlich Entsorgung der Produkte und Logistikketten kann noch optimiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich, zusätzliche Rahmenbedingungen sind super (Zuschuss für Kantine vor Ort, Übernahme MVV-Ticket Zone M, Qualitrain, Altersvorsorge).

Karriere/Weiterbildung

Mensch kann sich hier verwirklichen, wenn "persönliche Werte" nicht im Weg stehen. ;-)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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