Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

HAINBUCH 
GmbH 
SPANNENDE 
TECHNIK
Bewertung

Mehr Potential möglich als es gelebt wird

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei HAINBUCH GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer neues zum Fertigen was unterschiedliche Herausforderungen abverlangt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zweiklassengesellschaft, Stellenweise die Falschen Leute an den falschen Positionen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr und ein Offeneres Ohr für Facharbeiter in der Fertigung und Verbesserungsvorschläge sich annehmen. Nicht nur diese mit einbeziehen und dann alles vergessen. Nicht nur auf Theoretiker hören sonder an die Quelle/Facharbeiter, deren Tätigkeit es anbelangt zugehen.

Arbeitsatmosphäre

Die was ihr Potential abrufen werden noch mehr gefordert

Kommunikation

Es wird sich viel Angehört aber das war es dann auch.

Kollegenzusammenhalt

Nur Gruppenbildung, überwiegend nur auf gleicher Ebene.

Work-Life-Balance

Wenn man sich zu 100% einbringt und für das Unternehmen lebt, dann bekommt man vom Vorgesetzten hohes Ansehen und lebt Bevorzugung. Wer ein Schlechtes Bild von sich gibt, hat es schwerer. Wenn die Kollegen miteinander können, wird Flexibilität gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Sollten mehr hinter ihren Facharbeitern stehen und nicht nur Ja und Amen sagen wenn Thematiken von Oben gefordert werden. Nicht jeder ist für Diese Position geschaffen, daher sollten mehr geschult werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Herausforderungen, da in Neuentwicklung und Sonderbau entwickelt wird.

Arbeitsbedingungen

Sauberkeit und Ordnung lässt an manchen Ecken nach. Für bestimmte Anforderungen der Produkte in der Fertigung sind nicht die Passenden Bedingungen gegeben. Keine Vollklimatisierung in der Hartbearbeitung. Maschinen werden nur bedürftig gewartet, daher mehrere Baustellen und längere Fertigungszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird langsam aber sicher besser. Es wird mehr in die Zukunft geblickt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bestimmte Positionen werden nicht entsprechend entlohnt. Andere sind überbezahlt.

Image

Nach Außen wird das Unternehmen zu hoch platziert. Innen sieht die Welt anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Vitamin B kommt man weiter.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden