Eine schrecklich nette Familie...äh Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schuldkultur.
- Inkompetenz bei verschiedenen Teamleitern und der Geschäftsführung.
- Viele emotionale Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
- Offene Kultur.
- Zukunftsorientiert.
- Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
- Großartige Schuldkultur. Es wird immer solange der/die Schuldige gesucht, bis eine/r gefunden wird.
- Geschäftsführung greift oft in unwichtige Entscheidungen ein und nimmt den Mitarbeitern und noch mehr den Vorgesetzten die Motivation.
Kommunikation
Die wichtigen Infos werden nicht offen kommuniziert. Nur das gewollte Bild wird bei den Infos gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ganz ok. Zu den anderen Abteilungen eher nicht. Offene Zusammenarbeit sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Je nach Ebene passt das.
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr geschäftsführungshörig, auch wenn die Vorgaben teilweise überhaupt keinen Sinn machen. Aber klar machen die Vorgesetzten mit, sonst fliegt man schnell oder wird degradiert. Beispiele dafür gab es genug in den letzten Jahren...
Interessante Aufgaben
Je nach Job auch mal was Neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Arbeitsbedingungen
Von außen tolles Gebäude, innen regnet es durchs Dach.... Büroarbeitsplätze besser als in der Fertigung.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall. Sonderzahlungen fallen aber schon mal weg, bei schlechter Wirtschaftslage im Unternehmen. Mal sehen wie das so weitergeht.
Image
Am Markt ganz gut, aber für die hohen Preise bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eher schwierig zu bekommen. Karriere noch schwieriger und auch die Frage ob man bei der Kultur Vorgesetze/r werden will. Dann muss man auch voll nach der Familie tanzen.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Produkte gut finden und auch den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewerten.
Wir bedauern, dass Sie teilweise schlechte Erfahrungen bei HAINBUCH gemacht haben. Wir stehen für Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und gelebte Werte. Es ist unser Ziel, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Dafür haben wir z.B. unser Mitarbeiterprogramm „Happy@HAINBUCH“ wieder aufleben lassen. Und einen Punkt möchten wir gerne richtig stellen: Wir setzen natürlich die tariflichen Vorgaben der Metallbrache um und es sind keine Sonderzahlungen weggefallen.
Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, sodass wir über Ihre genannten Punkte sprechen können. Wenden Sie sich hierzu einfach an die Personalabteilung: personal@hainbuch.de / 07144 907 888.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von HAINBUCH sind.
Ihr Team Personal der HAINBUCH GmbH