Abwechslungsreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seminare , Klimaanlage in jedem Laden .
Aktionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Indirekter Umsatzdruck , teilweise wirkt es wie Fließband Arbeit .
Fehlende Kommunikation.
Bezahlung.
Privatfahrzeug Nutzung zum aushelfen fahren .
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern , Übertariflich auch bezahlen wenn man damit wirbt.
Moderne Salongestaltung . Azubis nicht alleine im Salonstehen lassen . Die Mitarbeiter nicht stark nötigen aushelfen zu fahren mit dem Privaten Fahrzeug.
Bessere Preisstruktur damit die Mitarbeiter normal arbeiten können ohne Umsatz Druck und damit dann auch vielleicht die Chance die Mitarbeiter besser bezahlen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist Salonintern und deshalb mal gut mal schlecht , zu den Arbeitgeber meistens Positiv
Kommunikation
Kommunikation hat ein höheren Bedarf sich zu verbessern. Sowohl aus der Richtung Salon als auch aus dem Team der Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen aus dem Team sind super, in manchen Teams wird sich gegenseitig auch mal nichts gegönnt . Das sind interne Probleme die zulösen sind .
Work-Life-Balance
Die 4 Tage Woche ist für manche super und für manche eine Qual . Vorab wurde nicht mit den Mitarbeiter drüber geredet , was die Mehrheit den findet . Die Uhrzeiten am einzelnen Tag sind leider sehr lang und man hat leider nicht viel was von vom Tag . Du bist 4 Tage lang von morgens bis Abends nicht daheim zzgl. Fahrtzeit .
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer ein offenes ohr , das mal die ansichtsweisen unterschiedlich ausfallen ist in der Regel normal .
Interessante Aufgaben
Man hat viele verschiedene Kunden und kann sich individuell austoben . Der Arbeitsplatz ermöglicht einen tollen Alltag wenn man nette Kollegen und Kunden hat.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichgestellt in erster Linie, das ist dem Unternehmen auch sehr wichtig .
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens gut
Arbeitsbedingungen
Die Salons sind in der Regel alle gleich gestellt , allerdings bedarf es in manchen Salons eine rund um Erneuerung . Es ist altbacken und klassisch. Es wird leider an falschen Ecken gespart. Fenster müssen selber geputzt werden und zeitgleich noch Kunden bedienen, Kunden müssen bis kurz vor Ladenschluss angenommen werden und gleichzeitig muss man aber noch den Laden sauber verlassen . Da sollte man etwas die Struktur verändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Unternehmen ist es wichtig das der Müll ordnungsgemäß getrennt und entsorgt wird . Leider schaffen es einige Teams intern nicht und die Teamleitungen achten auch kaum drauf . Da sollten nochmal alle am Strang ziehen .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Tarifgebunden und es gibt kein. Raum für Verhandlungen… sehr viele Mitarbeiter sind mit der Situation unzufrieden. Viele würden wechseln oder sind ständig auf der Suche nach etwas besserem .
Image
Nach Außen wirkt das Unternehmen besser als es intern dann doch ist . Das Junior College ist super ! Die Azubis werden sehr gut gefördert , leider stehen diese auch teilweise mal alleine im Salon was überschätzt wird und ein no Go ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten gibt es wenn Bedarf vorhanden ist . Zum Salonleiter oder Teamleitung. Du kannst auch als Springer arbeiten und flexibel von Salon zu Salon fahren und arbeiten . Weiterbildungen gibt es zweimal jährlich auch nicht für jeden Mitarbeiter leider . Oftmals in Ordnung, könnte aber noch Interessanter sein.