4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seminare , Klimaanlage in jedem Laden .
Aktionen
Indirekter Umsatzdruck , teilweise wirkt es wie Fließband Arbeit .
Fehlende Kommunikation.
Bezahlung.
Privatfahrzeug Nutzung zum aushelfen fahren .
Kommunikation verbessern , Übertariflich auch bezahlen wenn man damit wirbt.
Moderne Salongestaltung . Azubis nicht alleine im Salonstehen lassen . Die Mitarbeiter nicht stark nötigen aushelfen zu fahren mit dem Privaten Fahrzeug.
Bessere Preisstruktur damit die Mitarbeiter normal arbeiten können ohne Umsatz Druck und damit dann auch vielleicht die Chance die Mitarbeiter besser bezahlen zu können.
Die Atmosphäre ist Salonintern und deshalb mal gut mal schlecht , zu den Arbeitgeber meistens Positiv
Nach Außen wirkt das Unternehmen besser als es intern dann doch ist . Das Junior College ist super ! Die Azubis werden sehr gut gefördert , leider stehen diese auch teilweise mal alleine im Salon was überschätzt wird und ein no Go ist.
Die 4 Tage Woche ist für manche super und für manche eine Qual . Vorab wurde nicht mit den Mitarbeiter drüber geredet , was die Mehrheit den findet . Die Uhrzeiten am einzelnen Tag sind leider sehr lang und man hat leider nicht viel was von vom Tag . Du bist 4 Tage lang von morgens bis Abends nicht daheim zzgl. Fahrtzeit .
Karriere Möglichkeiten gibt es wenn Bedarf vorhanden ist . Zum Salonleiter oder Teamleitung. Du kannst auch als Springer arbeiten und flexibel von Salon zu Salon fahren und arbeiten . Weiterbildungen gibt es zweimal jährlich auch nicht für jeden Mitarbeiter leider . Oftmals in Ordnung, könnte aber noch Interessanter sein.
Gehalt ist Tarifgebunden und es gibt kein. Raum für Verhandlungen… sehr viele Mitarbeiter sind mit der Situation unzufrieden. Viele würden wechseln oder sind ständig auf der Suche nach etwas besserem .
Dem Unternehmen ist es wichtig das der Müll ordnungsgemäß getrennt und entsorgt wird . Leider schaffen es einige Teams intern nicht und die Teamleitungen achten auch kaum drauf . Da sollten nochmal alle am Strang ziehen .
Direkte Kollegen aus dem Team sind super, in manchen Teams wird sich gegenseitig auch mal nichts gegönnt . Das sind interne Probleme die zulösen sind .
Meines Erachtens gut
Die Chefs haben immer ein offenes ohr , das mal die ansichtsweisen unterschiedlich ausfallen ist in der Regel normal .
Die Salons sind in der Regel alle gleich gestellt , allerdings bedarf es in manchen Salons eine rund um Erneuerung . Es ist altbacken und klassisch. Es wird leider an falschen Ecken gespart. Fenster müssen selber geputzt werden und zeitgleich noch Kunden bedienen, Kunden müssen bis kurz vor Ladenschluss angenommen werden und gleichzeitig muss man aber noch den Laden sauber verlassen . Da sollte man etwas die Struktur verändern.
Kommunikation hat ein höheren Bedarf sich zu verbessern. Sowohl aus der Richtung Salon als auch aus dem Team der Verwaltung
Jeder wird gleichgestellt in erster Linie, das ist dem Unternehmen auch sehr wichtig .
Man hat viele verschiedene Kunden und kann sich individuell austoben . Der Arbeitsplatz ermöglicht einen tollen Alltag wenn man nette Kollegen und Kunden hat.
Dankbarkeit gegenüber der Angstellten
4-Tage Woche
Eigenes Schulungszentrum mit Regelmäßigen Seminaren in lockerer Atmosphäre
Übertariflich ! Aufstiegsmöglichkeiten
Jeder Mitarbeiter ist bei uns Gleich viel wert. Ganz egal welche Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung usw.
Abwechslungsreich mit Eigenverantwortung
Die Tür immer offen steht und sich jeder frei entfalten kann
Weiterbildung kurzfristig fördern
Das auf alle Rücksicht genommen wird und auf Wünsche eingegangen wird