4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse, dass Mitarbeiter sich weiterbilden. Somit sind sie ans Unternehmen gebunden und billiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum bis gar keine Lohnanpassungen auch für langjährige Treue Mitarbeiter. Niedriglöhne
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Zusammenhalt nicht wäre, würde einiges anders laufen.
Vorgesetztenverhalten
Zeigt kein Interesse an Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros und Lagerräume, Keine Fensterbeschattung, Arbeitsequippment nur dürftig
Kommunikation
Selbst innerhalb von Abteilungen, von Vorgesetzten zu Mitarbeitern kaum vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige und gute Mitarbeiter, auf die man sich verlassen kann.
Ein moderner GF mit stets offenen Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal möchte man gar nicht nach Hause gehen...
Image
Das Unternehmen wird unterschätzt und leistet sehr gute Arbeit und Ergebnisse.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig vom Unternehmen organisierte Schulungen, Trainer und Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt untereinander gemeinsame Essen und Unternehmungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele Mitarbeiter, die von der Lehre bis zum Ausscheiden mit 65 Jahren bei Hajo arbeite(te)n.
Vorgesetztenverhalten
Einen angenehmeren Geschäftsführer kann man sich nicht wünschen.
Arbeitsbedingungen
Modern, viel Tageslicht in den Büros, u.a. ein kleiner Park am Firmensitz.
Kommunikation
Der Inhaber hat immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Es arbeiten ähnlich viele Frauen wie Männer in diesem Modeunternehmen. Frauen haben sogar Führungspositionen inne.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Freiheiten
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solider und verlässlicher Mittelstandsbetrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP UNTERNEHMEN
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hajo-strick durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden hajo-strick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hajo-strick als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.