3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Tolles Firmenimage, das auch nach außen und innen weitergetragen wird
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungschancen sind hoch. Es gibt jedes Jahr neue Azubis und Angestellte können sich beispielsweise durch Eigeninitiative oder auch Fortbildungen weiterbilden. Unterstützung ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt untereinander und kollegiales bis freundschaftliches Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Bei Anliegen oder Fragen immer ansprechbar. Lassen ihre Positin nicht raushängen, sondern geben das Gefühl, auf einer Ebene zu sein.
Arbeitsbedingungen
Sichere und angenehme Bedingungen überall.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O. Bei Anliegen haben Vorgesetzte ein offenes Ohr. In der Produktion geht es manchmal etwas unter, allerdings versucht sich dort auch jeder miteinzubinden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Urlaubsanträge werden eigentlich immer genehmigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr niedrige Gehalt. Fehler in der Produktion sind tödlich. Aber, wenn Teile aus der AV falsch kommen ist das gar kein Problem...
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus auf die Produktion legen und in der Arbeitsverwaltung sowie auch im Büro für fehlerarme Arbeit sorgen. Gehälter der Branche entsprechend anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Arbeit, aber es wird mehr gegeneinander gearbeitet als miteinander. Arbeitsklima war zum Zeitpunkt der Kündigung höchst angespannt.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstag Arbeit gehören zum Arbeitsalltag.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung von der Firma nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist da, aber ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position desto schlimmer das Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Alle 20 Minuten muss irgendetwas neu gebaut werden. Die Firma ist auch in die Jahre gekommen und von den Schweißtischen muss man garnicht anfangen.
Kommunikation
Kommunikation kann man das nicht nennen. Aufträge werden nicht zeitgemäß abgearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Produktion sind keine hohen Gehälter möglich... Hier wird ggfs. auch zum Hungerlohn gearbeitet
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist wenn sie Mal passt wirklich abwechslungsreich.
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Modernes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAKA-Metallwarenfabrik Hans Kappes durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAKA-Metallwarenfabrik Hans Kappes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.