Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparente Kommunikation, gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Flache Hierarchie.
Maßnahmen zur Weiter- und Fortbildung sowie Unterstützung zur Work-Life Balance.
Gutes Zusammenspiel zwischen Außen- und Innendienst!
Die hochwertigen Produkte sprechen für sich.
Könnte noch besser sein.
Durch Eigeninitiative ist vieles möglich!
Ist okay, kann natürlich immer besser sein.
Ein Aushängeschild das auch gelebt wird.
Ist durch die Abteilungen größtenteils freundschaftlich.
Alle arbeiten gut zusammen.
Meistens konstruktiv und mit klarer Erwartungshaltung.
Alles etwas in die Jahre gekommen, funktioniert aber gut.
Gute Kommunikation durch die verschiedene Abteilungen. Vertrieb, Marketing und Produkt Management arbeiten Hand in Hand.
Ist mir nichts negatives aufgefallen!
Durch Eigeninitiative findet man immer neue interessante Aufgaben.
Nix wird ernst genommen und ich habe kein Mitarbeitergespräch gehabt obwohl ich eins wollte!
Arbeitsatmosphäre war nur durch die Kollegen zu ertragen, Abteilungsleiter macht die Stimmung kaputt
War mal Besser
Vor der Geschäftsleitung wird nur gelogen und alle kündigen aber niemand tut was
War in Ordnung aber Leider traut sich niemand was zu sagen, weil durch die Leitung alles anders erzählt wird.
Gut
Katastrophe!!!! Bei einem Fehler wird man vom Abteilungsleiter fertig gemacht und angeschrien.
Ich Habe mich gemobbt gefühlt und habe gekündigt genauso wie andere vor mir auch
Nie wird man informiert
Das man trotzdem mit manchen Mitarbeiter und Vorgesetzten befreundet sein kann
Viel zu viel
Eventuell den Abteilungsleitern nicht alles glauben und eventuell die Mitarbeiter mal fragen, dann würden auch weniger kündigen
Die Atmosphäre war vor paar Monaten viel besser ,aber wird von einer Person von Tag zu Tag verschlechtert
Auf das Image wird schon geachtet
Jeder kommt und geht wann er möchte, es juckt wirklich niemanden
Keine Erfahrung gemacht
Man bekommt überall mehr als hier
Einfach eine Schande …
Ganz einfach beschrieben jeder will jeden in die Pfanne hauen
Ich sag nur die älteren Kollegen wissen immer alles besser
Kurz und Knapp der Abteilungsleiter von der Logistik hat ein schlimmen Kontrollzwang. Noch schlimmer ist es das er keine Ahnung hat was ab geht und er bei jeder Kleinigkeit lügt das er besser da steht
Alles ist veraltet und man hat keine Lust/ Geld neue Arbeitsgeräte anzuschaffen
Kommunikation ist sehr schlecht in der Firma. Man erfährt die meisten Neuerungen bzw. Informationen nicht vom Vorgesetzten sondern durch Zufall von Kollegen.
Ja Gleichberechtigung gibt es schon
Man wird Unmenschlich behandelt und muss immer wo anders aushelfen
Kurze Entscheidungswege.
Mehr und zeitnäher kommunizieren.
Angenehmes Arbeitsklima
Stets korrekt
Luft nach oben
Kantine ist super, Parkplatznot gibt es auch nicht.
Kommunikation, Fairness, Nachaltigkeit.
Kommunikation muss ehrlich und direkt sein, der Umgang mit Mitarbeiter:innen fair. Das Prinzip "Das haben wir schon immer so gemacht, das bleibt auch so." ist veraltet. Arbeitszeitenmodell, Ausstattung und allgemeine Ausrichtung des Unternehmens ist antiquiert. Homeoffice wäre ein Schritt in die Gegenwart.
Vorwiegend freundlicher Umgang, geprägt von desillusionierten Kolleg:innen und der allgemeinen Ansicht, dass sich "nie etwas ändern wird".
"Außen hui, innen pfui!" trifft es am besten.
Gleitzeitmodell aus den 70er-Jahren. Auf die Minute genau können Überstunden abgebaut werden, es resultiert in der Regel jedoch darin, dass Arbeitszeit einfach abgesessen wird.
Keine Aussichten auf Weiterbildung.
Sehr weit unter dem Durchschnitt.
Unterirdisch!!! Alles wird gedruckt und nach Möglichkeit in Folie verpackt. Das schlimmste daran ist, dass das Marketing das Unternehmen nach außen als nachhaltig und klimaneutral darstellen möchte.
Offene Anfeindungen gegenüber gewissen Bevölkerungsgruppen werden toleriert, sodass man sich oft angegriffen und alleingelassen fühlt. Das Verhalten einem gegenüber hängt davon ab, wer noch alles im Raum ist.
Super, schließlich gibt es kaum junge Mitarbeiter:innen.
Leider sehr unehrlich und gespielt überfreundlich. Auch hier hängt es stark davon ab, ob man unter vier Augen oder im Kollegenkreis miteinander spricht. Abmachungen vor dem Team werden gerne im Zweiergespräch widerrufen.
Das Nötigste, Neuanschaffungen werden um jeden Preis vermieden.
Man spricht viel miteinander, erinnert sich im Nachhinein aber kaum daran oder schweigt über wichtige Themen. Kritikäußerungen jeglicher Art, auch konstruktive, wird einem sehr schnell übel genommen.
Frauengeführt in eine Extreme, dass Männer im Unternehmen direkt abgestempelt werden und keinerlei Chance auf Weiterentwicklung haben. Alle freien Führungsposten werden konsequent mit Frauen besetzt - sollte keine geeignete im Unternehmen sein, wird eben eine eingestellt. Langjährige männliche Mitarbeiter bleiben dabei auf der Strecke.
Tolle Produkte mit großem, unausgeschöpftem Potenzial, da man am Markt und am Kunden vorbeidenkt.
Man wird freundlich Willkommen geheißen und das Onboarding läuft individuel ohne Druck
HAKAWERK setzt sich aktiv für den Umweltschutz ein und lebt dieses Bewusstsein auch inerhalb des Unternehmens.
Sehr wertschätzend, es wird auf das wohlbefinden der MA geachtet.
Der Umgang untereinander ist auf Augenhöhe!
Kollegen
Führungskraft
Menschlichkeit
Das es ein Familienbetrieb in Deutschland ist und bleibt, schon seit 72 Jahren
Nur das ich zu weit weg wohne
Mehr Bekanntheitsgrad fördern, die Produkte sind deutsch, ohne schädliche Inhaltsstoffe und die Umwelt wird geschont
Freie Zeiteinteilung, eigenständiges Arbeiten, für jedes Alter anpassend
Zu wenig bekannt
Ausgeglichen
Ist durchaus möglich mehr
Natürlich, ist der Leistung angepasst. Wer fleißig ist, hat ausreichend
Sie haben das höchste Umweltbewusstsein was ich kenne, EMAS zertifiziert
Ob alt oder jung, sogar die Geschäftsführung ist kollegial. Ich wurde sofort ins Team eingebunden und fühle mich sehr wohl
Man kann viel von Ihnen lernen. Es gibt keine Unterschiede
Besser kann ich mir es nicht vorstellen, einfach toll
Gut.
Man hat immer einen Ansprechpartner auf irgendwelche Fragen, die zufrieden erklärt werden
Passt, so wünscht man sich das
Sehr Abwechslungsreich, eigenständiges Arbeiten
Sozialverhalten, Teamwork, Entwicklungsmöglichkeiten, freie Zeiteinteilung, umwelt- und hautfreundliche Produkte, Hakawerk-Partys zum Kennenlernen
Nichts
Mehr Internet-Auftritte
Viele verschiedene Arbeitsgebiete da kleine Firma optimal es wird nie langweilig man lernt viel.
keine Förderung keine Wertschätzung bei Weiterbildung.
Mitarbeiter mehr fördern, vorallem jüngeren Angestellten eine Perspektive zur Entwicklung geben. Fortbildungen fördern.
Schwankend recht kollegial
keine Entwicklung wirklich möglich
Beides sehr gut
Gebäude sehr alt
Trotz kleinem Unternehmen offenbar schwer?
Sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.