14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungen sollten beantwortet werden, auch wenn es eine Absage ist.
Die führende Dame austauschen.
Nicht nur die Mitarbeiter im Unternehmen nehmen sich Zeit für ein Gespräch. Auch Bewerber haben mindestens eine "Standardabsage" verdient wenn es nicht passt.
Nach der Absage die Frage ob Unterlagen an Partnerunternehmen/Vertragshändler weitergereicht werden darf. An sich eine super Sache, aber bitte vorher den Partner prüfen. Arbeitsbedingungen jenseits von gut und Böse... das wirft leider ein schlechtes Licht auf Hako. Bereich Berlin
Zusagen einhalten und an seiner Zuverlässigkeit arbeiten.
Termine zusagen die man sich als Bewerber einrichtet und anschließend wird die Kommunikation abgebrochen und die Personalerin ist nicht mehr erreichbar. Mehrere E-Mails unbeantwortet, keine Rückrufe am Telefon oder die Vertretung die nicht durchstellen kann.
Von Bewerbern wird Zuverlässigkeit erwartet aber das sollte man nicht vom Standort Bad Oldesloe erwarten.
Verbesserungsvorschläge sind hier Zeitverschwendung
Eigentlich keine, sehr entspannte Atmosphäre.
Schade dass man gerade in Führungspositionen nur auf Papier sieht statt sich Kandidaten dafür genau anzusehen. Gerade wenn es um Verantwortung sollte man sich nicht mit geduldigem Papier auseinander setzen, sondern auch mal genauer hinsehen, wer die Leute sind, die man sich ins Haus holt.
So verdient kununu Geld.