10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkmöglichkeit
nach dem ersten Gespräch ging alles weitere sehr schnell, was mich positiv überrascht hat
Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Ich habe mich während der zwei Interviews wohlgefühlt und wir hatten Gespräche auf Augenhöhe. Die Interviews folgten sehr schnell nacheinander (innerhalb von zwei Wochen), sodass der Bewerbungsprozess sehr rasch und effizient verlaufen ist.
Sehr geehrtes Unternehmen,
auf ein aus der Konserve formuliertes Absageschreiben können Sie gerne verzichten. Es ist unpersönlich, nicht glaubhaft und eher abschreckend.
V.G.
Die würde des Menschen achten
Zäher Prozess, ziemlich schnell erste Einladung und dann sollte Ergebnis nach 2-3 Wochen kommen.Absage kam dann nach 12 Wochen
...schlimm.
Die Atmosphäre kalt und Gesprächspartner arrogant und gelangweilt.
Klingel kaputt. Als ich anrief öffnete man mir die Tür und bekam als Begrüßung "Klingeln müssen Sie schon".
Die gesamten Räumlichkeiten und Flure waren an beiden Terminen wie ausgestorben und dunkel.
Mir wurden Fragen mehrmals gestellt. Scheinbar waren meine Antworten nicht ausreichend.
Im zweiten Gespräch kamen Katalog-Fragen. Ich wurde die ganze Zeit gelangweilt angesehen. Es war unmöglich Sympathie aufzubauen.
Immerhin bekam ich positives Feedback zu meiner schriftlichen Bewerbung. Zwei von vier Personen fand ich sehr sympathisch. Mir wurden alle für die Stelle relevanten Personen vorgestellt.
Man war komplett unvorbereitet, meinen Lebenslauf hatten die Gesprächspartner eindeutig noch nie gesehen. Es wurde gegähnt, auf die Uhr geguckt um dann rasend schnell abgeschlossen. Die Bewertung kam gleich im Anschluss - "ich hätte eine sehr schwache Persönlichkeit, zudem meinem Gegenüber nicht dauernd in die Augen geguckt und wäre somit komplett ungeeignet für die Führung dieses schwierigen Teams".
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