Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Halbauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei Halbauer Expert Management handeln wir nach den Werten, die uns auch im Alltag leiten: Fairness, Transparenz, Professionalität. In unserem internen Team herrscht eine familiäre und freundschaftliche Atmosphäre, eine offene Fehlerkultur und gegenseitige Unterstützung steht an erster Stelle. Auch ...
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut top. Direkte Telefonate und sehr hilfreiche Unterstützung.
Projekt-abhängig. Halbauer intern wäre nichts negatives aufgefallen.
Projekt-abhängig. Freie Wahl zum Umgang mit Überstunden.
Projekt-abhängig. Kein negativer Punkt. Direkte Kommunikation zur Führung möglich.
Hätte keine bessere Beschäftigung gekannt.
Im Kern Projekt-abhängig. Atmosphäre bei Fragen oder Anregungen äußerst positiv.