Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Kollegenzusammenhalt war super, sofern man die GF ausklammert.
* den absolut respeklosen Umgang der GF mit seinen Mitarbeitenden
* das nicht Einhalten von Vereinbarungen
* Ich denke die GF sollte hier dringend den respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitenden bzw. generell mit anderen Menschen wieder erlernen - ein wertschätzendes miteinander ist nicht vorhanden
* Einhaltung von Vereinbarungen - Verlässlichkeit ist keine Einbahnstraße - so wie die GF sich auf ihre Mitarbeitenden verlassen will, wollen sich die Mitarbeitenden auf die GF verlassen
* Ein Seminar für konstruktive Kritik wäre denke ich auch nicht schlecht - seine Mitarbeitenden anzuschreien und teils zu beleidigen ist denke ich der falsche Weg und führt nur dazu, dass man am Ende keine mehr hat
Innerhalb des Team super, mit der GF katastrophal
Durch die Vertrauensarbeitszeit sind Überstunden natürlich gewünscht, der Abbau allerdings nicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden
nicht vorhanden
unterirdisch und respektlos
Durch die Vertrauensarbeitszeit sind Überstunden natürlich gewünscht, der Abbau allerdings nicht.
Innerhalb des Team super, mit der GF katastrophal
nicht vorhanden
Kommunikation, Organisationsstruktur, immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen.
Wenn überhaupt: nur ANÜ Verträge, wäre gerne länger im Projekt geblieben.
Im Kern Projekt-abhängig. Atmosphäre bei Fragen oder Anregungen äußerst positiv.
Projekt-abhängig. Freie Wahl zum Umgang mit Überstunden.
Proaktiver Support persönlicher Weiterentwicklung. Offenes Ohr für die Wünsche des Angestellten.
Projekt-abhängig. Halbauer intern wäre nichts negatives aufgefallen.
Projekt-abhängig. Kein negativer Punkt. Direkte Kommunikation zur Führung möglich.
Top Level Motorsport - was will man mehr. ANÜ natürlich in Verbindung mit den damit einhergehenden Bedingungen.
Absolut top. Direkte Telefonate und sehr hilfreiche Unterstützung.
Fair und im Vergleich mit internen Angestellten vergleichbar.
Hätte keine bessere Beschäftigung gekannt.
Ich habe damals super schnell Rückmeldung bezüglich meiner Bewerung erhalten. Am selben Tag wurde mit mir bereits ein Gespräch vereinbart und auch das finale Feedback hat nicht lange auf sich warten lassen.
Alles Bestens gewesen :)
Aufgrund der Größe des Unternehmens eher gering.
Großartig!
-+- Ausbalanciert -+-
Überpünktliche & übertarifliche Zahlungen - was will man mehr ^^
Fantastisch!
Vorbildlichst!
Hervorragend!
Ohne Ende!
Die Stimmung ist immer gut - es wird nicht nach KPIs und somit mit Druck gearbeitet. Natürlich spielt es eine Rolle, welche Ergebnisse erzielt werden, aber man hat nicht das Gefühl, das ist das einzige, das zählt. Man stimmt sich ab und geht lösungsorientiert und vor allem gemeinsam an alle Situationen ran.
Durch das Home Office, in das ich auch während Corona einfach wechseln konnte, lässt sich Privatleben und Job sehr gut vereinbaren.
Ich kann mir kein besseres Team vorstellen - und ich hatte mir geschworen, nicht mehr in der Dienstleistungsbranche zu arbeiten, weil ich dort Ellenbogenverhalten für unausweichlich gehalten habe. Bin jedoch eines besseren belehrt worden.
Immer einwandfrei - offen für alle Themen, die man vorbringt und auch immer interessiert an neuen Ideen und Vorschlägen.
Die ist wirklich gut - in vielen Meetings wird besprochen, wie man vorgeht und welche Optionen man hat für Verbesserungen. Man schaut auf Erlebtes, um voneinander zu lernen und bespricht alle Success Stories oder auch Problemfälle. Das ist ausgesprochen angenehm.
Die Aufgaben sind zufriedenstellend und bereiten einem viel Spaß, besonders die Dinge, die dazu führen, dass man mit Menschen in Kontakt kommt. Und wenn man Erfolg hat, dann macht man auch das eher ungeliebte Organisatorische, dass noch hinzukommt, auch wieder gerne.
Vertrag, Gehalt, Teamgeist
von Teamgeist, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt
effektiv und responsiv, transparent
Home-Office (auch nach der Pandemie) und flexible Arbeitszeiten machen es möglich!
Das Team passt sehr gut zusammen - ein offenes Ohr für Fragen (oder auch privates....) ist immer gegeben.
Die flache Hierarchie ist hier nicht nur ein Versprechen, sondern wirklich real :)
Wirklich nette Manager mit einem riesigen Pool an interessanten Projekten
Wäre toll, wenn das Gehalt etwas höher ist
Sehr nette Ansprechpartner. Faires und zuvorkommendes Verhalten. Geht auf individuelle Wünsche ein und erfüllt diese wenn möglich... auch dann wenn es zu Lasten des Unternehmens geht.
Kleines Unternehmen, das bei einer großen Krise wie Corona sehr stark ins Schleudern kommt.
Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten.
So verdient kununu Geld.