Wo die Mitarbeiter "baden" gehen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Ansicht nach dass jeder alles machen darf. Man kann sich in sämtlichen Bereichen des Bades ausprobieren und wird auch als Aushilfe in alle Bereiche eingearbeitet so dass man später problemlos eine Fachkraft für Bäderbetriebe als ungelernte Person ersetzen kann. Die Arbeit ist zudem sehr abwechslungsreich und hat wenig bis gar nix mehr mit dem überall bekannten Klischee des Bademeisters gemein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Ansicht nach die Dienstplanung, die Schichtzeiten (oft folgt auf Nachtschicht direkt Frühschicht, 7 Tage oder mehr am Stück arbeiten, wenig freie Tage - viele Überstunden) und der Vorgesetzte. Von Menschlichkeit kann man da nicht reden.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Ansicht nach sollte die Führungsebene ausgewechselt werden. Zumindest die Schnittstelle zwischen Personal und Geschäftsführung und die Dienstplanung sind mit den ihnen überlassenen verantwortungsvollen Aufgaben restlos überfordert und unqualifiziert.
Arbeitsatmosphäre
Sie ist meiner Meinung nach vergiftet und für eine Kreisstadt / Behörde eigentlich komplett unüblich. Schließlich ist das Bad keine Privatfirma.
Kommunikation
Diese findet meiner Meinung nach nur über Dienstanweisungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach sind einige Kollegen super. Allerdings wurden viele von diesen innerhalb kürzester Zeit entlassen. Jeder, der eine eigene Meinung hat, stößt auf Granit. Dann gibt es aber auch noch die Fraktion der Petzen. Diese Kollegen haben scheinbar nix anderes zu tun, als sich über andere zu beschweren um sich so Pluspunkte beim Führungspersonal einzufahren.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach geht man eine Bad-Ehe ein. Freizeit hat man wegen der Mörder-Schichten von bis zu 11 Stunden an 7 oder mehr Tagen nonstop nicht mehr. Soziale Kontakte brechen weg.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist das Wort Mitarbeiterführung dort ein Fremdwort. Aber generell gibt es für den Vorgesetzten wohl viele Fremdworte - zumindest in der deutschen Sprache.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung mehr oder weniger. Denn das Portfolio reicht vom Kloputzdienst über Animation und Technik bis hin zum Saunadienst und der Badeaufsicht.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden alle gleichbehandelt, denn jeder muss alles können. Das gilt auch für Aushilfen und Rettungsschwimmer, die offenbar aus preislichen Gründen bevorzugt im Unternehmen beschäftigt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist - meiner Meinung - wie mit jedem anderen auch. Da wird kein Unterschied gemacht, solange die Person wie eine Maschine spurt und kein Eigenleben entwickelt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind meiner Ansicht nach okay. Allerdings werden keine Erfrischungsgetränke (Umgebung bei 30 Grad) gestellt und es gibt auch nur einen kleinen klimatisierten Aufsichtsraum, von dem aber kaum gearbeitet wird. Die Aufsicht und Tätigkeit finden in den Hallen bei 30 Grad statt. Was meiner Ansicht nach nicht so doll ist, dass keine PSA gestellt wird. Dafür soll jeder selber sorgen oder alte Kleidung vorhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist meiner Ansicht nach spitze. Denn Dienstkleidung (Hosen, Hemden, Arbeitsschuhe) wird dort ständig weitergereicht. Das heisst das neue Personal bekommt die gebrauchten Sachen von den Ausgeschiedenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach okay. Es werden die Tarife T3 (Helfer / Rettungsschwimmer) und T5 gezahlt mit Sonderleistungen.
Image
Das Image beim Publikum ist meiner Ansicht nach super. Allerdings kann das Publikum auch nicht nach innen blicken. Bei Kollegen vor Ort ist das Klima im Bad bekannt....
Karriere/Weiterbildung
Gibt es meiner Meinung nach nicht. Denn die Mitarbeiter sollen nur arbeiten, arbeiten und noch mal arbeiten...