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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hallesche Krankenversicherung a.G die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und die individuelle Einrichtung von Homeoffice und Bürotagen machen eine tolle Work-Life-Balance aus.
Es werden sogar Seminare durchgeführt, um die Atmosphäre dauerhaft hochzuhalten Punkt Unstimmigkeiten können so eigentlich gar nicht erst entstehen
Es gibt diverse Kanäle, auf denen transparente und umfassende Kommunikation stattfindet
Liegt natürlich immer an den einzelnen Menschen, ich persönlich habe Glück gehabt, aber auch hier gilt, wie man in den Wald hineinruft so schaut es hinaus♀️
Familienfreundlich & Menschlich.