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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Atmosphäre, die Kollegen, die Möglichkeiten sich weiterzubilden, die kundenzentrierung
Flexible Arbeitszeiten, Beruf und Familie, Verständnisvoll.
S.o.,
...besonders Umgang mit Mitarbeitern im Krankheitsfall.
Die aktuelle Kantine, aber da soll es mit dem Umzug Veränderungen geben.
Mehr Gehalt (mache, die Prozesse entwickeln verdienen weniger als Sachbearbeiter)
Würde ich wirklich sagen, wenn ich was wüsste♀️
Manche Events könnten etwas mehr der jüngeren Zielgruppe entsprechen ;)
Vielleicht sollte nach außen stärker mit den ganzen positiven Merkmalen geworben werden, damit es gelingt, neue Mitarbeiter zu gewinnen und die Personaldecke aufzustocken, das wäre zu Entlastung der einzelnen schon wichtig
Ermöglichen im Ausland zu arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Hallesche Krankenversicherung a.G ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerade in der corona-zeit und im Vergleich zu anderen Arbeitgebern wurde mir bewusst, wie sehr loyal und vertrauensvoll die hallesche als Arbeitgeber mit uns umgeht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden diverse Seminare und Coachings angeboten
