Fehlende Agilität, Entscheidungen und Fehlerkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Arbeitsplatz Ausstattung, Freiheiten in Gestaltung und Umsetzung bestimmter Aufgaben, Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil toxische Unternehmenskultur, Misstrauen gegenüber neuer Kollegen, fehlendes Change-Bewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Ausbau von Fehlerkultur und Entscheidungsfreudigkeit, Abbau von Bereichsdenken, Verstärkung von Vertrauen in Mitarbeitende, neue Methoden und Denkweisen mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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