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Hallesche 
Verkehrs-AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hallesche Verkehrs
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hallesche Verkehrs
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Arbeitsplatz Ausstattung, Freiheiten in Gestaltung und Umsetzung bestimmter Aufgaben, Umweltbewusstsein
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Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zum Teil toxische Unternehmenskultur, Misstrauen gegenüber neuer Kollegen, fehlendes Change-Bewusstsein
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Verbesserungsvorschläge

Ausbau von Fehlerkultur und Entscheidungsfreudigkeit, Abbau von Bereichsdenken, Verstärkung von Vertrauen in Mitarbeitende, neue Methoden und Denkweisen mehr fördern
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Mehr junge Fachkräfte von außerhalb einstellen.
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Lohn anpassen zum Arbeitsaufwand
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Diensteinteilung sollte versuchen mehr Ruhezeiten zwischen den Diensten zu geben (manchmal 10h)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hallesche Verkehrs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Respektvoll
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird schon einiges angeboten.
4
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Durch die Stadtwerke gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die HAVAG bietet auch Weiterbildungsmaßnahmen an
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hallesche Verkehrs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hallesche Verkehrs besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hallesche Verkehrs als eher traditionell.
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