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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hallesche Wohnungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Mitarbeitenden werden informiert, jedoch meist erst, wenn Entschuldigen gefallen sind. Die Kommunikation ist eher bestimmend, weniger einbeziehend.
Auf Grund der Vergangenheit halten die Kolleg:innen überwiegend gut zusammen.
Mit der 37 h Woche, der Gleitzeit und der digitalen Zeiterfassung, sowie der Möglichkeiten auf Teilzeit, sind Beruf und Familie/Privatleben gut vereinbar.
Die Führungskräfte sind überwiegend alte Schule. Es wird wenig Vertrauen und Verantwortung übergeben. Jedoch weiß man woran man ist. Die Hierarchien werden strickt eingehalten, sodass in der Kommunikation schnell stille Post gespielt wird.
Sehr langsamer Wandel, daher fühlen sich spannende Aufgaben auch irgendwann langweilig an.
Historisch bedingt ist die Arbeitsatmosphäre eher etwas angespannt und pflichterfüllend