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Haltermann 
Carless 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Hidden Champion, der auch für junge Leute interessant ist

3,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haltermann Carless Deutschland GmbH in Speyer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist zwar eher traditionell und hat natürlich keinen Start-Up Flair - in letzter Zeit ist die Atmosphäre jedoch lockerer geworden. dazu trägt definitiv 1x pro Woche gemeinsamer Sport (für alle die möchten) bei.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen gut - zwischen den Abteilungen gibt es manchmal noch etwas Verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Generell recht gut - ich habe jedoch dass Gefühl, dass in den meisten Fällen jedoch privates und berufliches eher getrennt wird. Auf die Kollegen die Kollegen ist im Job definitiv Verlass - Intrigen oder Ähnliches findet man hier nicht.

Work-Life-Balance

aus Werkstudentenperspektive: ein Plus sind relativ flexible Arbeitszeiten und Verständnis, wenn man mal mehr Zeit für die Uni/Abschlussarbeit aufwenden muss

Vorgesetztenverhalten

durchaus hohe Erwartungen, dafür aber generell faires Verhalten - auch in seltenen Konfliktfällen stets professionell .

Interessante Aufgaben

Ich schätze als Werkstudent die Möglichkeit Projekte mitzugestalten. Dass es zwischendurch auch mal weniger spannende "Fleißaufgaben" gibt ist normal.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt gibt es mehr etwas mehr männliche als weibliche Mitarbeiter - man findet jedoch auch Kolleginnen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, die schon seit Jahrzehnten mit an Bord sind - diese werden mit ihrer Erfahrung definitiv wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

generell recht gute Büro/Technikausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Werkstudentengehalt ok - Generell werden, wie in der Branche üblich, gute Gehälter gezahlt.

Image

Intern ein gutes Image, außerhalb der Branche ist die Firma aufgrund der Spezialisierung/B2B natürlich im Vergleich zu großen Marken nicht sehr bekannt.

Karriere/Weiterbildung

soweit ich mitbekommen habe gibt es relativ viele Weiterbildungsmöglichkeiten und vakante Stellen werden -wenn möglich- an entsprechend qualifizierte Interne vergeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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