Unternehmen mit hohem Potential aber leider sehr altbacken und teilweise kompetenzlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vorhandene Potential, welches aber strategisch überhaupt nicht genutzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil der 1980er Jahre, planloses Arbeiten, fehlende Kompetenz leider auch in Führungspositionen, Mobbing und Bossing in den Abteilungen und auch darüber hinaus, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, Vereinbarungen werden nicht eingehalten..
Verbesserungsvorschläge
Das würde ein Buch füllen und solange das aktuelle Management am Ruder ist, würden auch keine Änderungen durchgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schlecht
Kommunikation
Findet höchstens in Form von sinnfreien Anweisungen statt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist es gerade mal ok, abteilungsübergreifend ist eher Krieg da speziell die Leiter der einzelnen Abteilungen extrem profilierungssüchtig sind und teilweise sogar Prozesse aktiv behindern um selbst gut dazustehen.
Work-Life-Balance
Standard
Vorgesetztenverhalten
Mangels Sozialkompetenz und Empathie kann man das nur als unterirdisch bezeichnen. Übelstes diffuses Bossing und Mobbing ist hier an der Tagesordnung. Man setzt sich gar nicht persönlich mit den Mitarbeitern auseinander sondern gibt teils sinnfreie Anweisungen, welche in einer modernen Unternehmenskultur nichts zu suchen haben. „Das haben wir schon immer so gemacht“ ist eines der Grundprinzipien des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Gibt es, werden aber nicht nachhaltig und effektiv bearbeitet und das macht es wieder uninteressant
Gleichberechtigung
So weit o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
So weit o.k.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude aber leider altertümliche Abwicklung in allen Bereichen. Z.B. sind die Außendienstmitarbeiter oftmals die Auslieferungsfahrer für Lieferungen an Kunden weil man die normale Alltagslogistik gar nicht geregelt bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was?
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Standard…..mehr nicht.
Image
Außen hui…. Innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
nicht mögl. Beispielsweise werden erweiterte Fortbildungen zum Elektromeister abgelehnt, weil dann ja jemand fehlt der Leitungen verlegt.