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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas vorhandene Potential, welches aber strategisch überhaupt nicht genutzt wird.
Das Potential welches aber leider überhaupt nicht genutzt wird. Hier arbeitet man getreu dem Motto „Das haben wir schon immer so gemacht“.
Das liegt natürlich auch daran das Personen die üblicherweise schon nach ihrer Position gemessen etwas zu bestimmen hätten faktisch nichts zu sagen haben.
Führungsstil der 1980er Jahre, planloses Arbeiten, fehlende Kompetenz leider auch in Führungspositionen, Mobbing und Bossing in den Abteilungen und auch darüber hinaus, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, Vereinbarungen werden nicht eingehalten..
Gutsherrentum - Planlosigkeit und das Festhalten an ausgelutschten und nicht mehr zeitgemäßen Konzepten aus dem letzten Jahrhundert - Inkompetenz in allen Bereichen - die nicht vorhandene Kommunikation. Mittlerweile ist man sogar auf Facebook und Instagram aktiv und lobt sich im hohen Maße selber. Schön wäre es wenn die Beschreibungen der Personen auch passen würden. Es ist einfach lächerlich das man sich so komplett gegensätzlich zur Realität beschreibt. Spätestens wenn man ein paar Tage dort war merkt man das man durch ...
Das würde ein Buch füllen und solange das aktuelle Management am Ruder ist, würden auch keine Änderungen durchgeführt.
Der am besten bewertete Faktor von Hamacher Elektrotechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So weit o.k.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamacher Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht mögl. Beispielsweise werden erweiterte Fortbildungen zum Elektromeister abgelehnt, weil dann ja jemand fehlt der Leitungen verlegt.
