Eindrucksvolle Projekte, gute Kollegen, miserable Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende uns vielfältige Produkte und die daraus resultierenden Projekte. Tolle Kollegen hier und in Japan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ist gleich zu setzen mit Sich-In-Szene-Setzen. Hierarchiebewusstsein ist alles. Persönliche Vorteile aus den Seilschaften ziehen, bis hin zur Stellungsmussbrauch für persönliche Vorteile. Last but not least: miserable Behandlung der Mitarbeiter (die nicht im Club sind).
Verbesserungsvorschläge
Da muss sich grundsätzlich was ändern. Vor allem mehr Wertschätzung, Respekt und Motivation an die Mitarbeiter.
Kommunikation
Gleich Null. Wer zum erlesenen Kreis gehört, weiß mehr. Sonst erfährt man egal was ganz zufällig, wenn überhaupt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden persönliche Lieblinge beforzugt oder private Seilschaften gefördert. Der Rest soll seinen Dienst nach Vorschrift tun und still halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber werden nicht eingestellt. Kollegen, die länger dabei sind, haben aber auch wenig zu befürchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Paar Sozialleistungen. Deswegen 2 Sterne. Gehalt lässt einiges zu wünschen übrig. Wobei die Leitung an der Überzeugung festhält, die Bezahlung läge im oberen Drittel des Markts.
Image
Nach außen hat die Firma sehr guten Ruf und Erscheinen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gleich Null. Weiterbildung erlaubt, aber nicht gefördert. Man suche selbst seine Maßnahmen aus, die evtl. bestätigt werden.