Hamberger 

Industriewerke 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut uns leid zu hören, dass Sie an einigen Stellen mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind.

Es freut uns, dass Sie unter anderem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den Kollegenzusammenhalt und die Vereinbarung von Berufs- und Privatleben positiv bewerten. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, einen respektvollen Umgang und die Wertschätzung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen.

Da wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und verbessern wollen sind wir motiviert an notwendigen Stellen positive Veränderungen umzusetzen. Wir sind uns bewusst, dass es beim Thema Kommunikation in der Vergangenheit Defizite gab und dass eine klare und effiziente Kommunikation entscheidend für den Erfolg guter Zusammenarbeit ist. Durch Mitarbeiterinformationsveranstaltungen, jährlichen Abteilungsversammlungen mit der Geschäftsführung und gezielten Mitarbeiterbefragungen sorgen wir für eine bessere interne Kommunikation und binden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beispielsweise bei anstehenden Veränderungsprozessen von Anfang an stärker mit ein.

Unsere Gehaltsstruktur basiert auf einem Tarifvertrag, der gemeinsam mit der Gewerkschaft regelmäßig überprüft und angepasst wird, um fair und marktgerecht zu bleiben. Wir stimmen Ihnen zu, dass Vereinbarungen zur Gehaltsanpassung immer schriftlich festgehalten werden sollten, um Missverständnisse zu vermeiden und stellen sicher, dass diese Praxis in Zukunft weiterhin konsequent umgesetzt wird.

Gerne würden wir mit Ihnen gemeinsam über weitere Verbesserungspotentiale sprechen und mehr über die von Ihnen bewerteten Punkte erfahren. Dazu können Sie uns gerne direkt per Mail an t.bursch@hamberger.de kontaktieren.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung