5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Gutes Team. Wer abliefert bekommt auch entsprechend.
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Die Flexibilität
Man kann immer was besser machen, aber jeder Mitarbeiter kann dazu beitragen etwas zu verbessern.
Guter Name, überwiegend vernünftige Firmenwagen
Organisation (häufig keine Einsatzplanung, dadurch Minusstunden), man muss jegliche Technik schon vorher kennen, sonst Kündigung nach kurzer Zeit.
keine falschen Versprechen machen
Mitarbeiter mir Werkzeug ausstatten, damit diese nicht alles privat mitbringen müssen.
Arbeitszeit 8 - 17 Uhr, Mo-Fr., keinerlei Flexibilität. Arzttermine oder ähnliches erfordern freinehmen.
Schulungen werden großartig beim Bewerbungsgespräch versprochen, jedoch erhält man keine. Statt dessen folgt die Kündigung, wenn man die Anlagen nicht von sich aus beherrscht.
Ohne Schulungen oder Einweisung auf die Anlagen, soll man diese nach einem Monat perfekt bedienen können. Kann man das nicht, wird man gekündigt.
Keinerlei Informationen über das Firmengeschehen.