3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freie Zeiteinteilung bei fordernden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit und eigene Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert, altbacken, wenig innovativ
Verbesserungsvorschläge
Konsequentere Führungspersönlichkeiten reinholen und Recruiting von A Players anstatt wer gerade verfügbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Alle verdienen mehr oder weniger dasselbe.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Leadership vorhanden und intransparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikationsalbtraum ohne Entfristung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hamburg Innovation GmbH arbeitet gemeinsam mit Tutech GmbH. Und bei Tutech GmbH wurde seit ein paar Jahren eine Restrukturierung durchgeführt. Die Restrukturierung hat dazu geführt, dass nicht nur die Abteilungen zwischen einander schlechte Beziehungen haben, sondern auch die Ex-Mitarbeiter, die entlassen wurden und jetzt in den Partnerinstitutionen arbeiten, gerne den Projekten im Weg stehen.
Image
Das Unternehmen kann sich gut verkaufen – doch die gute Leistung von befristeten Mitarbeitern geht auch mit diesen Mitarbeitern weg. „Small Player“ ohne Interesse, sich weiterzuentwickeln. Zu viel Presse für zu wenig Unternehmensstrategie.
Work-Life-Balance
Die Überstunden werden abgebaut
Karriere/Weiterbildung
Befristete Verträge und kaum Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Wenn man solche Politik und solche Atmosphäre im Unternehmen haben will, kann man direkt für ein besseres Gehalt in einem Konzern durchstarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen arbeiten unbefristet, die jüngeren Kollegen arbeiten befristet und ich habe in den letzten Jahren keine einzige Entfristung gesehen. Daher ist die richtige Frage, „der Umgang mit JÜNGEREN Kollegen“
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Ebene ist extrem auf das eigene Ego angewiesen.
Kommunikation
Einige Leute standen gerne HINTER DER TÜR, wenn ich mit Kollegen Gespräche geführt habe. Respekt und Vertrauen? Nie gehört.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in diesem Unternehmen würde richtig viel Spaß machen – doch wird alles durch die Atmosphäre im Team und durch die schlechten Beziehungen zwischen den Abteilungen verdorben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hamburg Innovation durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hamburg Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.