Hier und da Ecken und Kanten.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend mittelmässig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend mittelmässig.
Work-Life-Balance
Stark abhängig von der Abteilung. Stellenweise da, wo es möglich ist, nicht umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Management-Level. Fachbereichsleiter generell sehr gut, Abt-Ltr stellenweise schwieriger, gerade bei Themen, die sehr fachspezifisch ausserhalb des Kenntnisstandes des jeweiligen Abt-Ltr sind.
Interessante Aufgaben
Sehr interessange Aufgaben, je nach Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank IGM-Tarifvertrag sehr gute Sozialleistungen. Leider ist man als AN aufgrund des Grosskonzern-Konzeptes (Aus Vattenfall-Zeiten) sehr in Kästchen gestaucht, aus welchen man nur mit AG-Wechsel rauskommt.
Image
Als Teil der FHH geniesst HHVA ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell gilt bei Weiterbildungen für Arbeitnehmer: "Sag, was Du brauchst, wir beschaffen." Beim Aufstieg innerhalb der Firma sieht das unter Umständen anders aus. Berufsbezeichnungen sind manchmal verquer, da bestimmte Tarifgruppen and bestimmte Berufsbezeichnungen geknüpft sind und für Aussenstehende keinen Sinn ergeben bzw. den AN nach aussen weniger qualifiziert dastehen lassen können, als er es eigentlich tut.