Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hamburger 
Innenwerbung
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit fast 10 Jahren hier tätig

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeits und Urlaubszeiten
Jahres Event für die Mitarbeiter
Es wird nicht GENAU der Mindestlohn bezahlt, sondern je nach Situation auch mehr.
Km Geld wenn man das eigene Fahrzeug benutzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix ....

Verbesserungsvorschläge

Wenn es mal Probleme im Ablauf gibt, gezielter auf den betreffenden Mitarbeiter zugehen und nicht alle in einen Topf werfen

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht seinen Job, kein Mobbing untereinander.

Image

Seit fast 40 Jahren am Markt, kann also nicht so schlecht sein.

Work-Life-Balance

ich arbeite in Teilzeit, kann privat und beruflich sehr gut miteinander verbinden

Karriere/Weiterbildung

Berufsausbildung möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein, aber Geld ist nicht alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist immer Luft nach oben, wird aber berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Man sieht sich selten, da jeder sein eigenes Gebiet betreut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

man sieht sich auch hier selten, da jeder weiß was zu tun ist.

Arbeitsbedingungen

Kann jeder selbst festlegen, wann er wie und wie viel arbeitet.

Kommunikation

persönlich, Telefonisch, per Mail

Gleichberechtigung

Jeder ist hier gleich, ob Lager oder Chef, alles Duzen sich.

Interessante Aufgaben

jede Arbeit wird irgendwie mal Langweilig, aber es liegt an jedem selbst, etwas neues einzubringen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden