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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeits und Urlaubszeiten
Jahres Event für die Mitarbeiter
Es wird nicht GENAU der Mindestlohn bezahlt, sondern je nach Situation auch mehr.
Km Geld wenn man das eigene Fahrzeug benutzt.
Wenn es mal Probleme im Ablauf gibt, gezielter auf den betreffenden Mitarbeiter zugehen und nicht alle in einen Topf werfen
Der am besten bewertete Faktor von Hamburger Innenwerbung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit fast 40 Jahren am Markt, kann also nicht so schlecht sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburger Innenwerbung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann immer mehr sein, aber Geld ist nicht alles.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Berufsausbildung möglich
