Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hamburger Kinderhafen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dienstbesprechungen finden normalerweise einmal die Woche statt, zudem treffen sich die Hausleitungen zusätzlich einmal die Woche. So werden alle wichtigen Informationen regelmäßig im Team mitgeteilt.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich ausgesprochen gut. Selbst zu ehemaligen Mitarbeitenden gibt es noch lange nach Arbeitsausstieg noch freundschaftliche Verhältnisse. Das ist selten, ermöglicht aber eine sehr gute Zusammenarbeit, bei der man sich aufeinander verlassen kann.
Positiv muss man anmerken, dass man wirklich viele Urlaubstage hat und diese sogar, je länger man beim Arbeitgeber ist, sogar steigen. Allerdings ist es schon mal so, dass man auch in seiner Freizeit von KollegInnen kontaktiert wird und auch die Gedanken im Feierabend bei der Arbeit bleiben
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Wir haben alle so viel Spaß bei der Arbeit manchmal fühlt es sich überhaupt nicht so an, als würden wir in einer Krippengruppe arbeiten, sondern man verbringt eine tolle Zeit mit tollen Kindern, Eltern und vor allem Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre war stets gut bis sehr gut. Ich hatte immer das Gefühl von meinen Vorgesetzten angemessen gefördert- aber nie überfordert worden zu sein.